Colaborador de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil MR CARREIRA E NEGÓCIOS Tempo inteiro
VAGA PARA ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MR CARREIRA E NEGÓCIOS

A MR Carreira e Negócios é uma empresa em crescimento no setor de gestão de pessoas, que valoriza seus colaboradores e busca a excelência em seus serviços. Se você está em busca de um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e valorização profissional, esta vaga pode ser a ideal para você.

Pré-requisitos:
- Residência nas proximidades.
- Formação superior em andamento ou concluída em áreas como contabilidade, administração ou recursos humanos.
- Experiência em todas as funções do departamento pessoal.
- Conhecimento em Excel em nível intermediário.
- Habilidade com tecnologia.
- Atualização sobre o E-Social.
- Familiaridade com o sistema Domínio é um diferencial.

Perfil desejado:
Buscamos um profissional comprometido, proativo, cordial, com boa capacidade de aprendizado, que tenha um excelente relacionamento interpessoal, senso de humor, desejo de crescimento, atenção aos detalhes e disposição para ajudar e compartilhar conhecimentos.

Atribuições:
- Gerenciar toda a rotina de folha de pagamento e rescisões contratuais, incluindo cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias, homologação de rescisões, admissões e atendimento aos colaboradores.
- Receber visitas da área trabalhista para fiscalização, registrar pagamentos no sistema e realizar cálculos de encargos sociais.

Benefícios:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
- Plano Dentário (opcional).
- Assistência Médica.
- Bolsa Auxílio para Faculdade e Especializações.
- Dia de folga no aniversário.

Informações adicionais:
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ.
- Regime de contratação: Efetivo – CLT.
- Jornada: Período Integral.
- Nível hierárquico: Assistente.

Habilidades valorizadas:
  • Bom humor
  • Comprometimento
  • Proatividade
  • Cordialidade
  • Capacidade de aprendizado
  • Subordinação
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Desejo de crescimento
  • Atenção aos detalhes
  • Disposição para ajudar e compartilhar


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    Requisitos: É desejável que o candidato esteja cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Experiência mínima de 1 ano na área;Conhecimento em Excel é necessário;Experiência prévia com plataformas de Recrutamento e Seleção é um diferencial;Atribuições e responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento, que inclui a triagem de...


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    Descrição do Cargo:• Responsabilidades:Prestar suporte à organização em demandas operacionais e no controle das atividades do Departamento Pessoal e, especialmente, de Recursos Humanos.• Auxiliar nas operações diárias das funções e obrigações do setor de RH;Divulgar as oportunidades de emprego disponíveis;Agendar entrevistas;Conduzir...


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    O profissional será responsável por diversas atividades no setor de Recursos Humanos, incluindo:Processamento de pagamentos e gestão da folha de ponto;Elaboração de contracheques e suporte em processos de admissão e demissão;Auxílio em rotinas administrativas gerais;Atualização e manutenção de registros de colaboradores, incluindo dados pessoais,...


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    Estamos à procura de um Colaborador de Recursos Humanos dedicado e metódico para integrar a nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência em processos de recursos humanos, abrangendo admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de férias, benefícios e obrigações fiscais.Responsabilidades:Gestão de Pessoal (Controle...


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    Descrição do Cargo:• Responsabilidades:Auxiliar a organização nas demandas operacionais e no controle das atividades do Departamento Pessoal e, em especial, de Recursos Humanos.• Colaborar nas operações diárias das funções e obrigações do setor de RH;Divulgar as oportunidades de emprego da empresa;Agendar entrevistas;Conduzir processos de...


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    Estamos à procura de um Colaborador de Recursos Humanos dedicado e metódico para integrar a nossa equipe. O candidato ideal deve ter conhecimento nas práticas de gestão de pessoal, abrangendo processos como admissão, desligamento, processamento de folha de pagamento, controle de férias, administração de benefícios e cumprimento de obrigações...


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    O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo:Processamento de pagamentos e controle de folha de ponto;Emissão de contracheques e gestão de admissões e demissões;Apoio em rotinas administrativas gerais;Atualização e manutenção de registros de colaboradores, abrangendo dados pessoais, licenças...


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    Responsabilidades:Realizar a coleta e verificação de documentos para admissões; Inserir e atualizar dados no sistema; Manter comunicação com a consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho; Gerenciar e adquirir benefícios; Supervisionar períodos de férias; Controlar e finalizar o registro de ponto eletrônico; Prestar suporte na folha de...


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    Responsabilidades:Realizar a coleta e verificação de documentos para admissões; Inserir e atualizar dados no sistema de gestão; Manter comunicação com a consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho; Gerenciar e adquirir benefícios; Controlar períodos de férias; Supervisionar e finalizar o registro de ponto eletrônico; Oferecer suporte na...


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    Descrição do Cargo:• Responsabilidades:Prestar suporte a unidade organizacional nas demandas operacionais e no controle das atividades do Departamento Pessoal, com foco em Recursos Humanos.• Auxiliar nas operações diárias das funções e obrigações do setor de RH;Divulgar as oportunidades de emprego da organização;Agendar entrevistas;Conduzir...


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    Assistente de Recursos Humanos - TemporárioResponsabilidades:- Atendimento a colaboradores e suporte nas atividades diárias do setor de Recursos Humanos.- Organização e arquivamento de documentos relevantes.- Auxílio nas atualizações de projetos e demandas internas.Requisitos:- Experiência prévia em atendimento ao cliente na área de RH ou...


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  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil RSM Tempo inteiro

    Responsabilidades: - Gerenciar e inserir a documentação necessária para a admissão no sistema de folha de pagamento; - Ter conhecimento nas rotinas trabalhistas, incluindo férias, rescisões e controle de benefícios; - Cumprir com as obrigações acessórias, como Esocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP; - Realizar a apuração dos tributos (INSS/FGTS/IRRF); -...