Desenvolvedor de Recursos Humanos
Há 4 dias
Oportunidade para desempenhar um papel fundamental na gestão de recursos humanos em uma empresa líder em seu setor. Nossa empresa está procurando por um Desenvolvedor de Recursos Humanos qualificado para se juntar a nossa equipe.
Descrição do Cargo
A nosso cargo planejar, implementar e avaliar políticas e procedimentos de RH alinhados com a missão, visão e valores da empresa. Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, realizar o processo de integração do novo colaborador, garantindo o correto acolhimento do novo profissional e orientações necessárias quanto a cultura da empresa e atividades a serem desenvolvidas. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários, desenvolver e implementar programas de treinamento para melhorar as habilidades e competências da equipe, acompanhar e garantir a realização do processo de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores no processo de feedback e desenvolvimento de plano de desenvolvimento. Aplicar a pesquisa de clima, analisar os resultados, propor e implementar plano de ação para melhoria da favorabilidade. Supervisionar a administração de folha de pagamento, controle de ponto, férias e demais atividades relacionadas ao departamento de pessoal. Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Desenvolver iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e aumentar o engajamento dos funcionários. Promover práticas éticas e conduzir investigações internas quando necessário. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos aplicáveis. Participar de reuniões de planejamento estratégico, contribuindo com insights e soluções para a melhoria contínua dos processos de RH. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado. Elaborar relatórios e apresentações relacionadas às atividades de RH.
Habilidades e Qualificações
- Graduação em Administração, Psicologia ou outra área relevante;
- Experiência mínima de 3 anos em RH, preferencialmente em cargos de análise ou supervisão;
- Conhecimentos avançados em software de RH, como ERP e CRM;
- Conhecimentos em legislação trabalhista e regulamentos aplicáveis;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Comunicação eficaz e capacidade de liderança;
- Capacidade de trabalhar em equipe e com pessoas de diferentes níveis de experiência;
- Conhecimentos em inglês, preferencialmente fluente.
Vantagens
- Oportunidade de crescer dentro da empresa;
- Possibilidade de trabalhar em projetos interessantes e desafiadores;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Opção de estudo e aprendizado contínuo;
- Seguro de vida e de acidentes pessoais;
- Plano de saúde;
- Voucher de alimentação;
- Outras vantagens.
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Desenvolvedor de Recursos Humanos
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