Coordinador de Planeamento y Abastecimiento

Função: Coordenar as operações de planejamento e suprimentos.

Descrição:

• Planejamento e agendamento das operações;
• Responsável pelo processo de planejamento de suprimentos do local;
• Gestão de inventário;
• Responsável pelo inventário ou livro-caixa do NWC da unidade local;
• Executa um processo de planejamento de curto prazo ou processo S&OE, conectando planejamento com execução;
• Lidera/contribui para iniciativas multifuncionais para otimização da entrega pontual ao cliente, lead-time, inventário, utilização de recursos e precisão de previsão;
• Fornecer a liderança local para o desenvolvimento das melhores práticas em sistemas de planejamento e ERPs integrados;
• Compras: Gerencia o planejamento e o acompanhamento das atividades de compras, orçamentos de custo e previsões de economias;
• Monitoramento: Monitora os processos e atividades de Compras & Logística;

Competências Técnicas:

• Logística e Cadeia de Suprimentos: Conhecimento profundo dos processos de logística, gestão da cadeia de suprimentos, transporte, armazenamento e distribuição;
• Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar planos estratégicos para otimização de suprimentos e operações;
• Gestão de Estoques e Inventários: Conhecimento sólido em técnicas de gestão de estoques, políticas de inventário, previsão de demanda e controle de estoque;
• Negociação e Gestão de Fornecedores: Habilidade em negociação de contratos, gestão de relacionamento com fornecedores e seleção estratégica de parceiros de negócios;
• Tecnologia da Informação Aplicada à Cadeia de Suprimentos: Familiaridade com sistemas ERP, software de gestão de estoque e outras tecnologias relevantes para otimização de processos;
• Compliance e Regulação: Conhecimento das regulamentações pertinentes à área de suprimentos, especialmente em relação a normas de qualidade, segurança e ambiente;
• Gestão de Equipes: Capacidade de liderança para coordenar equipes multifuncionais, motivar colaboradores e resolver conflitos;
• Pensamento Analítico: Capacidade de análise crítica de dados, identificação de tendências, problemas e oportunidades de melhoria na cadeia de suprimentos;
• Tomada de Decisão Estratégica: Habilidade em tomar decisões rápidas e eficazes, considerando aspectos estratégicos, operacionais e financeiros;
• Comunicação Efetiva: Capacidade de comunicar de forma clara e persuasiva com stakeholders internos e externos, incluindo fornecedores e clientes;
• Gestão de Projetos: Experiência em gerenciar projetos complexos de melhoria contínua, implementação de novos processos ou expansão de operações;
• Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas, encontrar soluções criativas e implementar medidas corretivas eficazes;

Competências Comportamentais:

• Organização e Planejamento: Capacidade de organizar múltiplas tarefas, estabelecer prioridades e cumprir prazos;
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças no ambiente de negócios e na demanda do mercado, ajustando estratégias e operações conforme necessário;
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos organizacionais, mantendo alta performance e eficiência operacional;
• Ética Profissional: Comprometimento com padrões éticos elevados, integridade e responsabilidade na gestão dos recursos da empresa;
• Visão Sistêmica: Capacidade de entender o impacto das decisões de suprimentos em toda a organização, integrando as operações com outros departamentos;
• Inovação: Interesse em buscar constantemente novas oportunidades, tecnologias e melhores práticas para melhorar a eficiência e a eficácia da cadeia de suprimentos;

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