Assistente de Projetos Técnicos

O Apoiador Técnico é um profissional que desempenha funções auxiliares em atividades técnicas, garantindo a segurança e eficiência dos processos.

• Desenvolver projetos para garantir a integração de sistemas;
• Executar procedimentos técnicos de acordo com as normas estabelecidas pela indústria;
  
  Apoiar na manutenção corretiva, preventiva e execução de obras;
  
  Atuar em equipe para garantir o sucesso das operações,
  maximizando os resultados e alcançando metas superiores;
• Conferir regularmente os materiais e equipamentos utilizados nas operações;
  Aplicar conceitos de engenharia e tecnologia para melhorar o funcionamento dos sistemas;
  
  Identificar oportunidades de melhoria nos processos atuais.
  
• Participar da planejamento estratégico da empresa;
  Apoiar na implementação de novas ferramentas e recursos;
  
  Atualizar conhecimento técnico através de treinamentos e workshops;
  Gestionar documentos importantes e atender clientes;
  
• Simplificar processos administrativos e aumentar produtividade;
  Reduzir custos e melhorar a experiência do cliente;
  
  Desenvolver relacionamentos sólidos com colegas e gerentes;
  Impulsionar inovação e mudanças positivas dentro da organização;
  
  Identificar ameaças e riscos às operações da empresa;
  Conduzir auditorias regulares para garantir a conformidade e cumprimento de requisitos;
  
• Identificar necessidades de capital para apoiar a expansão da empresa;
  Obter feedback dos clientes sobre produtos ou serviços;
  
  Comunicar informações importantes aos funcionários por meio de memos internos;
  Garantir o cumprimento das políticas da empresa;
  
  Suportar colaboradores menos experientes no seu desenvolvimento profissional;
  Prestar assistência administrativa;

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Médio Completo ou Superior;
  
  Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  
  Experiência relevante em ambiente corporativo;
  
• Capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a novas situações;
  Trabalhar bem sob pressão e conciliar demandas diferentes ao mesmo tempo;
  
  Manter uma postura constante e otimista, mesmo diante de obstáculos;
  Demostrar comprometimento com a qualidade e segurança;
  
• Manter relacionamentos construtivos e respeitosos com colegas;
  Atender a necessidades múltiplas com eficácia;
  
  Exceler nas habilidades emocionais para lidar com conflitos;
  Trabalhar de forma autônoma e criar soluções criativas;
  
• Participar da vida da empresa contribuindo proativamente com suas ideias;
  Expandir suas habilidades em diversas áreas para alcançar o máximo potencial;
  
  Apresentar pensamentos e pontos de vista de maneira clara;
  Prezar pelo erro como parte do aprendizado;
  
• Possuir senso de humor e conhecimento geral;
  Demonstrar uma abordagem acessível e receptiva;
  
  Praticar a comunicação honesta e direta;
  Demonstrar flexibilidade e capacidade de adaptação;
  
• Parceria contínua entre gestores e lideranças;
  Considerar critérios éticos na tomada de decisões;
  
  Ambiente de trabalho harmonioso e dinâmico;
  Disponibilidade para se destacar e levar iniciativas à frente;
  
  Abordagem igualitária e baseada em méritos;
  Divulgar possibilidades de crescimento profissional;
  
• Gerenciar a logística do dia a dia, mantendo todas as equipes informadas;
  Identificar prioridades e concentrar esforços;
  
  Maximizar produtoividade sem sacrificar qualidade;
  Encorajar inovação e evolução;
  
• Colaborar em iniciativas cruzadas;
  Alcançar meta de aumento da satisfação dos funcionários;
  
  Melhorar relatórios para avaliar desempenho;
  Incentivar incentivos de recompensa e reconhecimento;
  
• Entender objetivos estratégicos da empresa;
  Identificar possíveis obstruções nas rotinas;
  
  Melhorar currículos e assuntos: