
Assistente de Controle de Ponto
Há 6 dias
Objetivo do Cargo:
O candidato deve realizar o controle de ponto eletrônico dos colaboradores, analisar e corrigir divergências de registro de ponto. Além disso, é necessário elaborar relatórios de controle de jornada de trabalho e atuar na interface com o setor de Recursos Humanos.
Requisitos Essenciais
- Experiência prévia em departamento pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Habilidade em gestão de ponto eletrônico;
Vantagens:
A combinação perfeita entre estabilidade e crescimento profissional;
Sobre a Empresa:
Não há informações disponíveis sobre a empresa.
Ramo:
Serviços.
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Desenvolvedor de Controle de Ponto
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Administração de Controle de Ponto
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Especialista em Controle de Ponto
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Controle de Ponto
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Gerente de Controle de Pontos
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