Especialista em Remuneração

4 semanas atrás


Itajaí, Santa Catarina, Brasil thyssenkrupp Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Remuneração é responsável por garantir a competitividade das práticas de remuneração da empresa, analisando e revisando estruturas salariais e benefícios. Além disso, é responsável por desenvolver relatórios e apresentações sobre a estrutura de remuneração da empresa e atualizar o organograma mensalmente.

Responsabilidades
  • Realizar estudos de mercado para garantir competitividade nas práticas de remuneração;
  • Analisar e revisar estruturas salariais e benefícios, propondo ajustes quando necessário;
  • Desenvolver relatórios e apresentações sobre a estrutura de remuneração da empresa;
  • Atualizar o organograma mensalmente;
  • Participar do planejamento orçamentário relacionado a recursos humanos, incluindo custos de pessoal;
  • Monitorar indicadores de desempenho e métricas relacionadas à gestão de pessoal;
  • Gerir o headcount da organização, realizando análise das posições existentes e futuras, propondo ajustes conforme as necessidades estratégicas e controlando orçado x realizado;
  • Analisar solicitações de Requisição de Pessoal e repassar vagas a serem preenchidas para a área de recrutamento e seleção;
  • Acompanhar e reportar movimentações de pessoal, como admissões, demissões, transferências e promoções;
  • Analisar a distribuição de pessoal por área e gerar indicadores mensais;
  • Gerir as movimentações de colaboradores, assegurando que as mudanças estejam alinhadas com a estratégia de desenvolvimento de talentos da empresa;
  • Criar e manter um banco de dados atualizado sobre as movimentações internas, facilitando a análise de tendências e necessidades futuras;
  • Facilitar o processo de definição e apuração de metas anuais;
  • Gerir o fechamento do resultado de bônus e enviar informações para o DP;
  • Gerar relatórios mensais de provisão de bônus;
  • Gerir e avaliar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que estejam alinhados às práticas de mercado, necessidades dos colaboradores e aos objetivos organizacionais;
  • Assegurar que as práticas de remuneração e movimentação de pessoal estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas da empresa;
  • Contribuir para a elaboração e revisão de políticas de remuneração e gestão de pessoas;
  • Participar de projetos de melhoria contínua relacionados a processos de remuneração, planejamento de pessoal e gestão de headcount;
  • Propor e implementar soluções inovadoras para otimização de processos e práticas de gestão de pessoas;
  • Desenvolver um programa de identificação de posições chaves;
  • Desenvolver e implementar e comunicar trilhas de carreira;
  • Desenvolver e implementar mapeamento e plano de Sucessão;
  • Apoiar na construção de Planos de Retenção;
Requisitos
  • Formação Mínima: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins;
  • Formação Desejável: Especialização;
  • Competências Técnicas Imprescindíveis: Experiência anterior em remuneração, planejamento de pessoal ou áreas afins; Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado relacionadas a remuneração e benefícios; Experiência em gestão de headcount e movimentação de pessoal; Habilidade em análises quantitativas e relatórios; Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe; Domínio de ferramentas de gestão de dados e Excel avançado;
  • Idioma Imprescindível: Inglês intermediário;
  • Idioma Desejável: Inglês avançado;
  • Experiência: (Desejável) 5 anos na área de Recursos Humanos;


  • Itajaí, Santa Catarina, Brasil thyssenkrupp Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Especialista em Remuneração visa atuar na definição e implementação de políticas de remuneração que atendam às necessidades da empresa e dos colaboradores. Responsabilidades:Realizar estudos de mercado para garantir competitividade nas práticas de remuneração;Analisar e revisar estruturas salariais e benefícios,...


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    Descrição da VagaO Analista de Remuneração - Pleno é responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração que atraiam e retenham talentos, além de garantir a equidade interna e competitividade externa.ResponsabilidadesRealizar análises salariais e de benefícios para garantir competitividade no mercado.Elaborar e atualizar...


  • Itajaí, Santa Catarina, Brasil thyssenkrupp Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Remuneração visa atuar na área de recursos humanos, com foco em remuneração e benefícios. O profissional será responsável por realizar estudos de mercado para garantir competitividade nas práticas de remuneração, analisar e revisar estruturas salariais e benefícios, e desenvolver relatórios e...


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    Descrição da VagaNível: AnalistaCursos: Administração, Gestão de RH, Psicologia, Processos GerenciaisEscolaridade: Graduação - CursandoTipo de Contrato: CLTJornada de Trabalho: De segunda à sexta-feira, das 7h27 às 17h00Benefícios:Banco de HorasDesconto nas Lojas e Site da EmpresaSeguro de VidaCafé da ManhãEmpréstimo Consignado Itaú: Após...


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    Nível de Experiência: Experiência na área é fundamental para o sucesso na posição de Analista de Remuneração e Benefícios. Nossa empresa busca um profissional com habilidades sólidas em gestão de recursos humanos e benefícios para integrar nossa equipe.Funções e Responsabilidades:Definir e implementar políticas de remuneração e benefícios...


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    > Nauterra Brasil: Uma Empresa Global com Raízes Fortes Com mais de 80 anos de história, a Nauterra se destaca por sua dedicação à oferta de alimentos saudáveis, que mantém o melhor da natureza para seus consumidores em todo o mundo. Com uma equipe diversificada de mais de 5 mil colaboradores em fábricas e escritórios em 7 países e produtos...


  • Itajaí, Santa Catarina, Brasil Grupo Pasquini Tempo inteiro

    Nível: AnalistaCursos de: administração, gestão de RH, psicologia, processos gerenciaisEscolaridade: Graduação - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 7h27 às 17h00.Benefícios: Banco de horas, Desconto nas lojas e site da empresa, Seguro de vida, Café da Manhã, Empréstimo consignado Itaú: Após seis...

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    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Professional Work Tempo inteiro

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    **Empresa de Terceirização de Serviços em Itajaí Salseiros**A empresa Jobbol está procurando por um especialista em manutenção de superfícies para atuar em tempo integral, das 07:30 às 17:30, das segunda à sexta-feira.O especialista em manutenção de superfícies será responsável por realizar a pintura e manutenção de superfícies de navios,...


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    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Crh Consultoria Em Carreira & Talentos Tempo inteiro

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    2 semanas atrás


    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Maersk Tempo inteiro

    Buscamos um profissional experiente para atuar como especialista em faturamento em nossa equipe de contabilidade e finanças. O candidato ideal terá conhecimento em contabilidade, faturamento e gestão de finanças, além de habilidades em software de contabilidade e gestão de projetos.Responsabilidades:Emitir notas fiscais e outros documentos...


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    Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia para integrar nosso time de suporte e manutenção de sistemas. Como especialista em implementação de soluções, você será responsável por implantar e parametrizar produtos Arturia de forma remota, treinar usuários do sistema e realizar atendimentos pontuais por telefone ou WhatsApp.Para isso, é...


  • Itajaí, Santa Catarina, Brasil MJGF SOLUCOES EM SISTEMAS LTDA (INATIVADA) Tempo inteiro

    Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia para integrar nosso time de consultores de sistemas. Como especialista em implementação de sistemas, você será responsável por implantar, homologar e parametrizar os produtos Arturia de forma remota. Além disso, você treinará os usuários do sistema e realizará atendimentos pontuais por telefone ou...