Cleaner Industrial Operative

O objetivo principal é garantir a manutenção de uma área limpa e saudável no ambiente de trabalho. Para isso, é necessário realizar diversas atividades.

Verificar se as equipes estão dimensionadas para o volume de atividades é crucial para garantir que todos os serviços sejam realizados com eficiência e qualidade. Além disso, controlar assiduidade é fundamental para evitar perdas de produtividade.

Acompanhar os serviços de limpeza envolve supervisionar a limpeza da área externa e interna do local de trabalho. Isso inclui varrição de pisos, escritórios, limpeza de mesas, móveis, cadeiras, persianas, bebedouros e lavação esporádica de banheiros utilizando equipamentos de limpeza e equipamento de proteção individual.

Realizar a condução do lixo do local, devidamente embalado de acordo com as normas e EPIS, até a área de coleta do prédio é outro aspecto importante desse cargo.

• Nível mínimo de ensino médio (2º grau)

Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador oferece oportunidades de crescimento pessoal e profissional. O uso de equipamento de proteção individual garante uma experiência segura no local de trabalho.

Também é possível contar com uma equipe experiente para suporte e orientação durante a jornada na carreira.

É esperado que o candidato esteja preparado para trabalhar em um ambiente exigente, seguindo as normas de higiene e saúde estabelecidas pela empresa. É essencial demonstrar flexibilidade e capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho.

A expectativa é que o candidato tenha habilidades adequadas para lidar com situações de emergência, como falhas de equipamentos ou acidentes. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos sobre procedimentos de segurança e primeiros socorros.

Não há requisito específico de especialização ou qualificação além do nível mínimo de ensino médio. No entanto, é considerado um plus possuir conhecimentos teóricos relacionados à limpeza e higiene.

No que diz respeito às habilidades, é importante destacar que habilidades técnicas são menos importantes do que aquelas relacionadas à comunicação e interação humana.

Alguns exemplos de habilidades relevantes incluem:

• Comunicação eficaz com colegas de trabalho e clientes
• Capacidade de liderança e gestão de equipes
• Habilidades analíticas e solução de problemas
• Flexibilidade e adaptabilidade ao ambiente de trabalho

Em resumo, esse cargo oferece oportunidades significativas de crescimento e desenvolvimento para quem está interessado em trabalhar em uma equipe dinâmica e num ambiente de excelência.