Analista de Desenvolvimento Estratégico

Há 4 dias

Curitiba, Paraná, Brasil beBeeGovernanca Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

**Cargo:** Analista de Governança e Planejamento

 

A posição visa apoiar a condução do planejamento estratégico das unidades de negócio, garantindo alinhamento com a visão corporativa.

Atividades:

1. Apoiar na definição de indicadores de desempenho e eficiência para a avaliação contínua da gestão.

2. Participar da elaboração de dashboards gerenciais que permitam o acompanhamento regular do desempenho.

3. Estruturar e agendar os rituais de gestão, garantindo regularidade e engajamento das áreas envolvidas.

4. Acompanhar a gestão de diretrizes estratégicas com base em metodologias como BSC, Hoshin Kanri e OKR.

5. Apoiar na estruturação e manutenção do modelo de governança corporativa, promovendo alinhamento, transparência e coerência entre as diretrizes, decisões e iniciativas.

6. Elaborar, revisar e implementar políticas e normas organizacionais que sustentem a execução estratégica e garanta padronização e conformidade.

7. Apoiar na elaboração, revisão e desdobramento do planejamento estratégico da empresa e das unidades de negócio.

8. Participar da construção e consolidação de KPIs e planos de ação para diferentes frentes.

9. Implementar e manter rotinas de acompanhamento e governança de planos, indicadores e iniciativas prioritárias.

10. Organizar e conduzir rituais de alinhamento como reuniões de resultados, comitês de performance e revisões de KPIs.

11. Apoiar na estruturação, consolidação e análise de painéis e dashboards com indicadores de desempenho organizacional, em parceria com a equipe de Inteligência de Dados.

12. Realizar análises críticas, identificação de desvios e proposição de soluções a partir dos dados e tendências observadas.

13. Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disciplina de execução e visão sistêmica nas lideranças.

14. Atuar junto às lideranças e áreas para garantir integração e alinhamento das iniciativas com os objetivos estratégicos.

15. Implementar e gerir o Programa de Melhoria Contínua, atuando no suporte e gestão de projetos com o uso de ferramentas ágeis, visando a eliminação de desperdícios e priorização de projetos alinhados aos objetivos estratégicos.

 

**Requisitos:**

O candidato deve ter conhecimentos avançados em métodos de gestão, planejamento e análise de dados. Além disso, é fundamental ter habilidades interpessoais, liderança e comunicação eficazes.

**Benefícios:**

A empresa oferece um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Além disso, temos uma política de remuneração competitiva e benefícios de saúde e bem-estar.

**Outros:**

A empresa está localizada em Curitiba, PR, e o horário de trabalho é de 44 horas semanais.

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