Especialista em Remuneração e Indicadores

2 semanas atrás


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Nsc Comunicação Tempo inteiro
Função:

O Analista de Remuneração e Indicadores é responsável por propor, controlar e analisar indicadores de RH e o quadro de metas, garantindo a alinhamento estratégico da empresa. Além disso, é responsável por controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH, garantindo a eficiência e a eficácia dos recursos humanos.

Responsabilidades:

- Propor e controlar indicadores de RH e o quadro de metas;
- Controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH;
- Calcular a remuneração variável mensal;
- Monitorar o orçado x realizado;
- Realizar estudos de movimentações de pessoal;
- Analisar dados de remuneração e apresentar relatórios;
- Reportar informações de remuneração para formulários oficiais;
- Participar de estudos de compensação e benchmarking para garantir a competitividade da empresa no mercado;
- Realizar análise e proposta de alterações salariais, ajustes de estruturas organizacionais e análises de remuneração gerais;
- Liderar projetos de People Anaytics e Compensação, sendo o principal ponto de referência dentro do RH.

Requisitos:

- Formação acadêmica em área relacionada;
- Experiência em análise de dados e desenvolvimento de indicadores;
- Conhecimento em legislação trabalhista e regulamentações;
- Habilidades em comunicação e negociação;
- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e software de RH.

Empresa:

A Nsc Comunicação é uma empresa de comunicação, tv rádio e jornal, filiada da Globo, jornais impressos, jornal digital e rádio. Nossa empresa busca profissionais qualificados e motivados para compor nossa equipe.

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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Indicadores em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em análise de dados, planejamento orçamentário e gestão de indicadores.ResponsabilidadesPropor e controlar indicadores de RH e quadro de metas;Controlar o orçamento de...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Indicadores em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para propor, controlar e analisar indicadores de RH e quadro de metas.ResponsabilidadesPropor e controlar indicadores de RH e...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Indicadores em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades avançadas em análise de dados, planejamento orçamentário e gestão de indicadores.ResponsabilidadesPropor e controlar indicadores de RH e quadro de metas;Controlar o...


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    Responsabilidades:Propor e controlar indicadores de RH, além de analisar o quadro de metas e o orçamento de pessoas. Calcular a remuneração variável mensal e monitorar o orçado x realizado. Realizar estudos de movimentações de pessoal e analisar dados de remuneração para apresentar relatórios. Participar de estudos de compensação e benchmarking...


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    Responsabilidades:Propor e controlar indicadores de RH, analisar metas e orçamentos; Calcular remuneração variável mensal e monitorar desempenho; Realizar estudos de movimentações de pessoal e análises de remuneração; Liderar projetos de People Analytics e Compensação.Requisitos:Formação acadêmica em RH ou área relacionada; Conhecimento em...


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    Propor, controlar e analisar indicadores de RH e o quadro de metas; Controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH; Calcular a remuneração variável mensal; Monitorar o orçado x realizado; Realizar estudos de movimentações de pessoal; Analisar dados de remuneração e apresentar relatórios; Reportar informações de remuneração...


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    Propor, controlar e analisar indicadores de RH e o quadro de metas; Controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH; Calcular a remuneração variável mensal; Monitorar o orçado x realizado; Realizar estudos de movimentações de pessoal; Analisar dados de remuneração e apresentar relatórios; Reportar informações de remuneração...


  • Florianópolis, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil NSC Comunicação Tempo inteiro

    Propor, controlar e analisar indicadores de RH e o quadro de metas; Controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH; Calcular a remuneração variável mensal; Monitorar o orçado x realizado; Realizar estudos de movimentações de pessoal; Analisar dados de remuneração e apresentar relatórios; Reportar informações de remuneração...


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    Propor, controlar e analisar indicadores de RH e o quadro de metas; Controlar o orçamento de pessoas e as demais linhas da área de RH; Calcular a remuneração variável mensal; Monitorar o orçado x realizado; Realizar estudos de movimentações de pessoal; Analisar dados de remuneração e apresentar relatórios; Reportar informações de remuneração...


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    Descrição do CargoO cargo de Especialista em Análise Econômica visa atuar na empresa IEL/SC, no Projeto SC Competitiva: relevância da indústria para a economia catarinense. **Atuação e Responsabilidades:**Revisão técnica;Análise industrial e setorial;Desenvolvimento de novos indicadores;Geração de relatórios e diagnósticos;Desenvolvimento de...


  • Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Toccato Tecnologia Em Sistemas Tempo inteiro

    Área e Especialização Profissional: Informática, Tecnologia da Informação e Telecomunicações Nossa equipe de Especialistas em Soluções busca profissionais experientes para atuar em projetos de alta complexidade. Se você é um especialista em tecnologia da informação e deseja trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora, este é o seu...

  • Especialista em Marketing

    2 semanas atrás


    Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Empresa De Desenvolvimento De Software Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Empresa de Desenvolvimento de Software está procurando por um Especialista em Marketing para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Colaborar com a equipe de marketing para planejar e executar campanhas de marketing eficazes.Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a engajamento da...