Analista de Recrutamento e Seleção Jr

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil SpdmPais Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina busca um profissional para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Jr. O candidato selecionado será responsável por desenvolver, analisar e acompanhar os processos inerentes à Área de Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades:

  • Verificar o Quadro de Vagas no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA) e Relatórios de Vagas Semanais;
  • Realizar divulgação das Vagas em meios de comunicação;
  • Organizar materiais para realização de Processo Seletivo;
  • APLICAR PROVAS OBJETIVAS E FICHAS CADASTRAIS E ESPECÍFICAS DE SELEÇÃO;
  • Conduzir a Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais;
  • Acompanhar a Avaliação Técnica realizada pelos Gestores;
  • Desenvolver Pareceres Comportamentais para formalização da avaliação realizada;
  • Apoiar a Área de Desenvolvimento na realização da Integração Institucional e Programas de Treinamentos;
  • Alimentar Planilhas específicas do Setor;
  • Participar de Oficinas de Recrutamento e Seleção;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação Completa em Psicologia;
  • Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos;
  • Conhecimentos em Pacote Office;
  • Experiência com grande volume de vagas.

Informações Adicionais:

O trabalho é 100% presencial e o horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09hs às 18hs.



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    Verificar o Quadro de Vagas no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA) e Relatórios de Vagas Semanais, a fim de identificar as vagas que deverão ser trabalhadas; Realizar divulgação das Vagas em meios de comunicação (site de recrutamento, escolas, universidades, Unidades de Saúde, Centro de Apoio ao Trabalho e redes sociais); Avaliar...


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    Verificar o Quadro de Vagas no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA) e Relatórios de Vagas Semanais, a fim de identificar as vagas que deverão ser trabalhadas; Realizar divulgação das Vagas em meios de comunicação (site de recrutamento, escolas, universidades, Unidades de Saúde, Centro de Apoio ao Trabalho e redes sociais); Avaliar...