Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional compõe o time de Gente e Gestão que tem a missão de atuar como parceiro estratégico de negócio entregando as melhores soluções e estratégias para o desenvolvimento organizacional e das pessoas.
Responsabilidades e Atribuições- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
- Promover ações ligadas à Educação Corporativa;
- Promover eventos de integração e engajamento entre os colaboradores;
- Contribuir para o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho;
- Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover;
- Elaborar e analisar relatórios gerenciais;
- Desenvolver apresentações e potencializar a comunicação interna;
- Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, entre outras;
- Conhecimentos dos subsistemas de Gente e Gestão;
- Experiência em DHO;
- Experiência em processos de avaliação por desempenho e performance;
- Pacote Office intermediário.
Excelência no relacionamento interpessoal é fundamental. Visão sistêmica, olhar estratégico e boa comunicação são habilidades necessárias. Dinamismo e criatividade também são características desejáveis. Será um diferencial ter experiência em varejo, preferencialmente supermercadista. É essencial possuir CNH.
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