Supervisor de Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
O cargo de Supervisor de DHO é uma oportunidade para contribuir com a estruturação e condução das frentes de desenvolvimento da saúde organizacional, cultura e gestão de pessoas.
Para atuar com sucesso nessa função, é necessário ter formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Além disso, experiência em DHO, gestão de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas também é essencial.
Especializações Requisitadas:- Formação acadêmica relevante;
- Experiência profissional na área;
- Habilidades de comunicação e liderança.
Além disso, é importante ter capacidade de atuar de forma estratégica e prática ao mesmo tempo, com visão de negócio e muita proximidade com os times.
Apoiar líderes no desenvolvimento das pessoas, com foco em performance, autonomia e entregas é outro papel fundamental do supervisor de DHO.
É um cargo que exige autonomia, proatividade, senso de dono e foco em resultado organizacional.
Cultura e comunicação interna são fundamentais para o sucesso desse cargo, e participar ativamente da estruturação do RH como área estratégica também é muito importante.
O supervisor de DHO deve ser capaz de criar e manter rituais de cultura e comunicação interna (onboarding, rituais de times, eventos, solidificar os comportamentos esperados no dia a dia).
Também é importante apoiar a liderança da empresa na gestão de times: clima, engajamento, conflitos, alinhamento e estrutura.
Precisa ter conhecimento em ferramentas como Qulture Rocks, Gupy e metodologias como OKR, Comunicação não violenta.
Além disso, experiência com mapeamento de competências, trilhas de carreira e programas de liderança é uma habilidade necessária para esse cargo.
Vantagens:- Oportunidade de contribuir com a estruturação e condução das frentes de desenvolvimento da saúde organizacional, cultura e gestão de pessoas;
- Desenvolver habilidades de liderança e comunicação;
- Apoiar líderes no desenvolvimento das pessoas.
- Cultura e comunicação interna são fundamentais para o sucesso desse cargo;
- Participar ativamente da estruturação do RH como área estratégica;
- Desenvolver habilidades de trabalho em equipe.
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Supervisor de RH em Desenvolvimento
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeesupervisorehr Tempo inteiro R$35.000 - R$55.000Trabalho como Supervisor de RH em uma empresa dinâmica e desafiadora!Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e o desenvolvimento profissional. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por fazer melhor, e estamos sempre procurando por pessoas que compartilham desses valores.O papel do supervisor...
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Supervisor de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeQualidade Tempo inteiro R$62.500 - R$87.500Função do Supervisor de Qualidade e TreinamentoAcreditamos que cada membro da equipe é fundamental para o sucesso, valorizando a diversidade de perspectivas e experiências para impulsionar nossas operações e nosso propósito de transformar o mundo positivamente.Fazer parte da nossa equipe oferece oportunidades de desenvolvimento em uma cultura ágil....
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.100.000Trabalhe como Especialista em Desenvolvimento Organizacional e contribua para a criação de soluções inovadoras na indústria automobilística.Descrição da VagaO nosso especialista em desenvolvimento organizacional será responsável por:Desenvolver análises estratégicas para identificar oportunidades de melhoria;Apoiar a liderança na definição e...
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Líder de Desenvolvimento Organizacional
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.100.000 - R$1.700.000Cargo de Desenvolvimento OrganizacionalEstamos em busca de um profissional qualificado para liderar o desenvolvimento humano e organizacional de nossa empresa.
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Supervisor de Recrutamento e Seleção
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Ondacom Serviços de Telecomunicações Tempo inteiroOverviewEstamos em busca de um Supervisor de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe na ONDACOM TELECOM. O Supervisor será responsável por liderar e coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo a atração e a seleção de talentos alinhados com as metas e valores da empresa. A posição tem papel vital no desenvolvimento...
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Supervisor de Recrutamento e Seleção
Há 6 dias
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Consultor de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCultura Tempo inteiro R$35.000 - R$55.000Desenvolvedor de Cultura OrganizacionalForte e dinâmica equipe busca um profissional apaixonado por fortalecer a cultura organizacional, através do engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.Principais ResponsabilidadesElaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento humano, como workshops, feedbacks e planos de carreira.Conduzir e...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroDescrição do cargo:A posição de Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento organizacional da empresa, garantindo que as equipes estejam preparadas para alcançar os objetivos corporativos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Buscamos um profissional experiente para apoiar a construção da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Nossa equipe trabalha em Recursos Humanos/Recrutamento e seleção, buscando o desenvolvimento de liderança e clima organizacional.Responsabilidades:Desenvolver planos estratégicos de desenvolvimento de liderançaGerenciar rotinas de...
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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Geral de Pirajussara Tempo inteiroElaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...
