Coordenador de Desenvolvimento de Processos

Participar da reunião de carteira junto ao setor Comercial para definição de prioridades de produção.

Executar a programação de produção, com base nas definições de prioridade da reunião de carteira. Imprimir as OP's (Ordens de Produção).

Monitorar, controlar e garantir a execução da programação diária da produção. Verificar a eficácia do apontamento diário de produção junto aos operadores.

Coordenar a organização setorial (8s). Antecipar ao PCP qualquer dificuldade no cumprimento da programação.

Requisitar material de uso e consumo. Participar das reuniões de melhoria para o processo junto ao time de PCP e outros envolvidos.

Acompanhar diariamente a verificação das condições das máquinas, avaliando se há necessidade de troca de peças ou manutenção e informar ao setor responsável.

Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho.

Orientar os colaboradores da área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e segurança e outros aspectos relacionados ao trabalho.

Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), equipamentos e ferramentas utilizados pela equipe.

Solicitando sua manutenção quando necessário, requisitar material, treinar os subordinados, cuidar da ordem, limpeza e disciplina na área, visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa.

Atuar de acordo com as normas da empresa e princípios de saúde e segurança estabelecidos, utilizando sempre que necessário os equipamentos de proteção, e adotando rotinas que propiciem o bem-estar próprio e alheio no trabalho.

Estabelecer compromissos com a Segurança de Produtos, através do cumprimento das regras e normas dos programas de pré-requisitos: Boas Práticas de Fabricação (comportamento pessoal, higienização das mãos, limpeza e higiene do setor, etc.), procedimentos internos, controles para atendimento ao plano APPCC – Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle, atender os requisitos de auditorias internas e externas, bem como participação em treinamentos, devem ser cumpridos.

Respeitar hierarquia de liderança da empresa, ecumprindo todas as orientações e regras solicitadas.

Ambiente dinâmico e gerenciamento de equipes; liderança e resolução de conflitos; habilidades comunicativas e capacidade de trabalhar sob pressão;

Certificado em OHSAS 18001, boas práticas de fabricação, ISO 9001, Cipa/Anvias/CNMFT.

Desenvolver estratégias de gestão para aumentar a eficiência operacional;

Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
Identificar oportunidades para melhorias e implementar mudanças positivas;
Implementar planos de ação para resolver problemas e melhorar processos;
Mantém atualizados os registros das atividades realizadas;
Otimizar fluxos de trabalho para melhorar a eficiência e reduzir custos;
Proporcionar orientação e treinamento aos funcionários;
Promover uma cultura de inovação e desenvolvimento;
Realizar auditorias para garantir conformidade com normas e regulamentos;
Simplificar processos e remover obstáculos;
Trabalhar em equipe para alcançar objetivos;
Verificar a eficácia dos sistemas e processos;
Visualizar problemas e identificar soluções criativas.

Desenvolvimento profissional e carreira;
Condições de trabalho saudáveis e seguras;
Diversidade e inclusão;
Educação e treinamento;
Flexibilidade e liberdade;
Inovação e criatividade;
Negociação salarial;
Pluralismo e diversidade;
Segurança e estabilidade;
Trabalho remoto;
Trabalho de equipe;

Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo;
Compartilhar experiências e conhecimentos com colegas;
Contribuir para a comunidade da empresa;
Desenvolver um ambiente positivo e motivador;
Encorajar a inovação e experimentação;
Fornecer apoio e recursos à equipe;
Gerenciar projetos e prioridades;
Imprimir resultados concretos;
Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias;
Participar de eventos e conferências;
Projetar e implementar iniciativas;
Realizar análises e pesquisas;
Reduzir e eliminar desperdício;
Relatar e apresentar resultados;
Responsabilizar-se por ações e decisões;
Servir à equipe e ao cliente;
Trabalhar em prol do bem maior.