Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento HumanoO papel do Coordenador de Desenvolvimento Humano é fundamental para a estratégia da empresa, garantindo a sinergia entre as pessoas e o negócio.A área de desenvolvimento humano abrange os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, desenvolvimento de liderança e outros correlatos à...

O cargo de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano visa liderar projetos estratégicos que visam melhorar a cultura e o clima organizacional da empresa. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento, comunicação e liderança.Funções Principais:Liderança: Gerenciar subsistemas de Desenvolvimento Humano, incluindo Recrutamento e Seleção,...

Job Summary:">Nós estamos procurando por um profissional motivado e experiente para assumir a posição de Coordenador de Desenvolvimento Humano. Neste papel, você terá a oportunidade de liderar equipes e projetos que visam melhorar a cultura organizacional e o desenvolvimento das pessoas dentro da empresa.O coordenador de DH será responsável por...

Cargo de Psicólogo OrganizacionalProcuramos um profissional qualificado em Psicologia para ocupar o cargo de Psicólogo Organizacional. Essa função é responsável por coordenar e implementar atividades que visam melhorar a produtividade e o bem-estar dos funcionários da empresa.Principais AtividadesAvaliação de Candidatos: Realizar processos seletivos...

Desenvolvimento de Recursos Humanos é um papel-chave em qualquer empresa.ResponsabilidadesAtração e Seleção:Conduzir processos seletivos end-to-end, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados à cultura da organização.Onboarding e Rampagem:Estruturar e executar o processo de integração de novos colaboradores, promovendo uma...

Desenvolvimento Humano: Um Cargo EstratégicoProcuramos um profissional experiente e qualificado para atuar como Coordenador de Desenvolvimento Humano. Nesse cargo, você será responsável por todos os processos relacionados ao desenvolvimento humano da empresa.O ideal é que o candidato tenha habilidades para trabalhar estrategicamente e garantir a...

Desenvolver uma equipe de alto desempenho é essencial para o sucesso em qualquer organização.O coordenador de Dh desenvolve e implementa estratégias para garantir a sinergia entre as pessoas e os negócios, maximizando assim os resultados.São responsabilidades do Coordenador:Recrutamento e seleção de pessoal qualificado;Treinamento e desenvolvimento...

Descrição do Cargo:O coordenador pedagógico será responsável por atuar em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, demonstrando conhecimento na área de atuação.Requisitos Essenciais:Formação acadêmica não informadaDesenvolvimento Profissional:Aprender e aplicar conhecimentos técnicos e metodológicos relacionados à...

Trabalhamos em um ambiente de desafios, onde as pessoas podem aprender e crescer juntas. Buscamos profissionais que sejam adaptáveis, objetivos e capazes de trabalhar em equipe.O que você fará?Faremos parte da nossa equipe para desenvolver rotinas de treinamento e desenvolvimento, através de apresentações organizacionais para novos colaboradores e...

Descrição do cargoO titular deste cargo será responsável pela coordenação de todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e clima organizacional.Responsabilidades:Coordenar as atividades do setor de RH;Desenvolver e implementar políticas e...