Diretor de Desenvolvimento Organizacional

Analista de Desenvolvimento OrganizacionalOportunidade para profissionais que buscam contribuir com suas habilidades e experiência em Recursos Humanos.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção de talentos qualificados;Integração e indução de novos colaboradores;Desenvolvimento de programas de Treinamento e Desenvolvimento;Gestão de Perfil...

Desenvolvimento de Equipes e GestãoProcuramos profissionais com formação superior completa em Engenharias, especialização em Segurança do Trabalho e experiência em gestão de equipe e processos da área. Conhecimento da legislação pertinente é fundamental.Entre as principais atividades desta função estão:Gerenciar a equipe responsável pela...

Desenvolver e implementar estratégias de treinamento para melhorar o desempenho dos colaboradores. Identificar necessidades e realizar diagnósticos comportamentais com base em DISC ou PDA.Eixos de Atuação:Treinamentos e Workshops;Análises comportamentais;Apoio ao desenvolvimento organizacional;O candidato deve ter habilidades analíticas e habilidades...

Descrição da Vaga">O Psicólogo Organizacional é um profissional essencial para promover a saúde mental e psicossocial dos colaboradores de uma organização. Sua missão é elaborar e executar projetos, intervenções, campanhas e ações voltadas à promoção da saúde mental e psicossocial do grupo.">Habilidades e Qualificações">">Superior Completo...

Diretor Comercial PlenoNossa empresa busca um profissional proativo e estratégico para assumir o papel de Diretor Comercial Pleno. Nesta função, você terá a responsabilidade de gerenciar projetos e contas de média complexidade, garantindo uma experiência excepcional aos nossos clientes.Como Diretor Comercial Pleno, sua missão será:Negociar...

Missão Suporte eficaz na gestão e planejamento de obras, garantindo prazos rigorosos. Análise e negociação cuidadosa de orçamentos com fornecedores para evitar desperdícios. Desenvolver soluções inovadoras para impulsionar o crescimento organizacional. Habilidades requisitadas Competência avançada no Pacote Office. Conhecimento profundo em SIENGE...

Descrição do CargoO Analista de Transformação Digital e Processos é responsável por liderar a análise, melhoria e otimização dos processos organizacionais, garantindo a eficiência e otimização. Sua tarefa será identificar áreas de melhoria e desenvolver soluções para melhorar os processos.RequisitosPós-graduação em Gestão de Processos,...

Diretor de NegóciosSomos uma organização que busca profissionais altamente qualificados para compor nosso time de excelência. Estamos em busca de um Diretor de Negócios para liderar nossas operações financeiras e contribuir para o crescimento da empresa. Responsabilidades: Administração da carteira de clientes: Buscar a fidelização dos clientes,...

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte para integrar a nossa equipe de marketing, atuando de forma estratégica no desenvolvimento visual das campanhas institucionais e promocionais.O(a) profissional será responsável por criar e orientar soluções criativas que traduzam a identidade e os valores da cooperativa, assegurando consistência e qualidade...

O papel do Supervisor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da organização. A posição requer uma abordagem proativa, visando capacitar pessoas e equipes para atingir os objetivos da empresa.Responsabilidades:Criar e implementar processos de recrutamento e seleção eficazesDesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para...