Gerente de Tecnologia para Incorporadora

1 semana atrás


Goiânia, Goiás, Brasil beBeegerenciamento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000
Gerente de Tecnologia para Incorporadora

A empresa está procurando por um profissional experiente e qualificado para atuar como Gerente de Tecnologia.

Descrição do Cargo:

O candidato selecionado será responsável pela gestão, implementação e otimização dos sistemas que atendem às necessidades da empresa no mercado imobiliário. Entre os principais sistemas envolvidos estão o ERP e o CRM, além de coordenar a integração de outras soluções tecnológicas que garantam eficiência nos processos de venda, gestão de projetos e operações financeiras.

  • Coordenar a gestão e evolução do ERP e do CRM utilizados pela empresa, garantindo que estejam alinhados às necessidades do negócio e sempre atualizado;
  • Gerenciar a arquitetura de sistemas, promovendo as integrações necessárias;
  • Supervisionar a integração do ERP com outras plataformas e sistemas utilizados pela empresa (financeiro, vendas, CRM, gestão de projetos, etc.);
  • Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de TI e as áreas de negócio para entender os processos internos e propor soluções tecnológicas eficientes;
  • Gerir a equipe de analistas e desenvolvedores de sistemas, definindo prioridades, acompanhando a execução de atividades e garantindo o cumprimento de prazos;
  • Identificar e implementar melhorias contínuas nos sistemas, visando otimizar processos, aumentar a produtividade e garantir a escalabilidade da infraestrutura de TI;
  • Coordenar o fornecedor do ERP para atender a necessidades específicas do mercado imobiliário, como controle de obras, gestão de empreendimentos, vendas e contratos;
  • Monitorar e garantir a segurança, confiabilidade e integridade dos dados nos sistemas;
  • Analisar os processos de negócios da empresa, identificando pontos de automação e melhorias a serem aplicadas no ERP e outros sistemas;
  • Treinar as equipes de usuários do sistema ERP, garantindo que todos os colaboradores saibam como utilizar as ferramentas de forma eficiente e aproveitem ao máximo as funcionalidades do sistema;
  • Gerenciar o desempenho da área por meio de indicadores e métricas que permitam a apresentação de resultados e identificar oportunidades de melhoria.
Habilidades Específicas:
  • Experiência sólida na coordenação de sistemas de gestão empresarial (ERP), com foco em setores do mercado imobiliário;
  • Conhecimento profundo sobre o funcionamento dos processos de uma Incorporadora, incluindo gestão de obras, vendas, contratos, fluxo financeiro e análise de dados imobiliários;
  • Habilidade em integração de sistemas e customização de ERPs, preferencialmente com experiência em plataformas como Senior UAU, CRM Microsoft Dynamics, entre outros;
  • Habilidade em gerenciar a segurança da informação e as integrações de dados entre diferentes sistemas e plataformas;
  • Forte capacidade de comunicação para interagir com stakeholders de diferentes áreas (TI, comercial, financeiro, jurídico) e garantir o alinhamento entre as equipes;
  • Desejável experiência prévia no setor imobiliário e conhecimento sobre as regulamentações e práticas específicas da área.
Requisitos:
  • Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
  • Experiência sólida na coordenação de sistemas de gestão empresarial (ERP), com foco no mercado imobiliário;
  • Experiência em gestão e personalização de ERPs, preferencialmente em plataformas como Senior UAU, Microsoft Dynamics, entre outras;
  • Experiência em integração de sistemas e customização de ERPs, com foco na integração entre diferentes plataformas (financeiro, vendas, CRM, gestão de projetos, etc.);
  • Conhecimento em análise de processos de negócios e ferramentas de modelagem (BPMN, Visio, etc.);
  • Experiência em segurança da informação, com foco na proteção de dados e integração segura entre sistemas;
  • Capacidade de fornecer suporte estratégico para a liderança da empresa, identificando oportunidades de inovação tecnológica para melhorar a competitividade da empresa no mercado imobiliário;
  • Desejável experiência prévia no setor imobiliário, com conhecimento sobre as regulamentações e práticas específicas da área.


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