Especialista em Planejamento de Remuneração

Responsável por analisar e atualizar sistemas e planilhas de remuneração variável, monitorar indicadores de desempenho, desenvolver relatórios gerenciais e acompanhar metas e bonificações. Prestar suporte à equipe, garantindo a precisão dos cálculos e a conformidade dos pagamentos, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de desempenho.

• Atualizar e manter os sistemas e planilhas de remuneração variável das unidades sob sua responsabilidade, solicitando e importando os arquivos necessários, garantindo a integridade e atualização contínua das informações;
• Analiseindores e controlar indicadores de desempenho (KPIs) utilizados no cálculo de bonificações e premiações, monitorando resultados e propondo melhorias para otimizar os processos de remuneração variável da filial;
• Desenvolver e interpretar relatórios gerenciais, realizando análises dos programas de remuneração com base no fechamento mensal, para assegurar a precisão dos valores estipulados e apoiar a tomada de decisão;
• Monitorar e avaliar o cumprimento das metas e resultados dos programas de incentivo, garantindo que os colaboradores recebam corretamente os valores a que têm direito e identificando oportunidades de aprimoramento nos critérios de remuneração;
• Coletar, organizar e analisar dados de desempenho individual e das equipes, fornecendo suporte técnico à equipe e orientando motoristas e ajudantes sobre os mapas e valores das caixarias;
• Gerenciar e manter os parâmetros de cálculo atualizados, realizando ajustes junto à Supervisão quando necessário, assegurando que os dados na plataforma estejam corretos para uma apuração precisa da remuneração variável;
• Elaborar e conferir o relatório de fechamento, validando sua aprovação dentro do prazo estabelecido e garantindo que o envio ocorra no formato adequado para importação na folha de pagamento;
• Conduzir e participar de bancadas de fechamento, prestando suporte técnico para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre a remuneração variável, utilizando plantões de dúvidas ou o sistema para garantir compreensão e transparência nos pagamentos;
• Prestar atendimento contínuo pelo canal de suporte da plataforma, analisando e solucionando questionamentos da equipe sobre a remuneração variável, garantindo clareza, confiabilidade e conformidade nas informações;
• Manten-se atualizado quanto aos conhecimentos e avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando propor e sugerir melhorias contínuas em equipamentos e processos para a maximização de resultados;
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
• Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, interno e externo;
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

• Ensino Superior Incompleto ou cursando em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Conhecimentos Básicos em Legislação Trabalhista;
• Dominio de ferramentas de análise de Dados;
• Experiência Mínima: 6 meses.

• Vale Alimentação: Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar;
• Vale Transporte: Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte;
• Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência;
• Plano Odontológico: Sorria sem preocupações Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem;
• Seguro de Vida: Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados;
• WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser;
• SEST/SENAT: Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação;
• Convênio com Instituições de Ensino: Inviste no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.