Gerente de Desenvolvimento de Pessoas

Resumida em 50 palavras: Desenvolver processos de gestão de pessoas e liderar equipes.Descrição do Cargo:Liderança é fundamental para o desenvolvimento de equipes e processos de gestão de pessoas. É necessário possuir experiência na implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de indicadores. O conhecimento em informática,...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas altamente motivado(a), com perfil de liderança e foco em resultados. Essa pessoa será responsável por liderar e desenvolver o time de vendas, atuando diretamente no planejamento estratégico e no acompanhamento da execução das ações comerciais, com o objetivo de garantir a entrega de valor ao cliente e o...

Estamos em busca de um(a) **Gerente de Vendas** altamente motivado(a), com perfil de liderança e foco em resultados.Essa pessoa será responsável por **liderar e desenvolver o time de vendas**, atuando diretamente no **planejamento estratégico e no acompanhamento da execução das ações comerciais**, com o objetivo de garantir a **entrega de valor ao...

**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**- Experiência anterior como gerente ou subgerente no setor de óticas- Liderança com foco em resultados e desenvolvimento de equipe- Facilidade com metas, indicadores e rotinas administrativas- Conhecimento sólido sobre lentes, armações e medidas ópticas**DIFERENCIAIS**- Formação técnica em óptica ou curso de...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Negócios e Desenvolvimento é responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade. Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar resultados satisfatórios.Desenvolver estratégias de vendas eficazes para maximizar as oportunidades de mercado.Acompanhar e...

A empresa **Novo Fio**está em busca de um **Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)** para integrar a sua equipe.Se você possui experiência na área de vendas, call center e tem habilidade de comunicação prospecção de clientes, **venha fazer parte do nosso time****Objetivo do Cargo**:Atuar na prospecção e qualificação de leads,...

Posição:Gerente Comercial Descrição do Cargo: Buscamos uma pessoa talentosa para exercer o papel de Gerente Comercial.

Descrição do CargoA atividade de Gerente de Recursos Humanos envolve liderar equipes e desenvolver processos e práticas na área de gestão de pessoas. Este cargo exige uma abordagem estratégica para atender às necessidades organizacionais e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Responsabilidades PrincipaisLiderar equipes de Recursos...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para assumir o papel de Gerente de Desenvolvimento Comercial.O candidato será responsável por gerenciar a equipe de vendas e serviços, desempenhando um papel crucial na estratégia comercial da empresa.Ele deve desenvolver estratégias de marketing inovadoras para aumentar as vendas, explorando...

**Descrição**Responsável por gerenciar produtos ou serviços e definir as estratégias para comercialização de ambos, avaliar os resultados das vendas, métricas e índices de performance.É de sua responsabilidade desenvolver estudos sobre as potenciais tendência do mercado, elaborar programas de vendas e acompanhar concorrentes com o objetivo de...