Supervisor de Estoques

**Descrição do Cargo:**

O cargo de Supervisão de Estoque envolve a coordenação e supervisão da equipe responsável pela gestão e manutenção do estoque.

Algumas das responsabilidades incluem:

• Monitorar, organizar e orientar a equipe;
• Aplicar o Check-list diariamente referente às normas e procedimentos;
• Mantecer o setor abastecido e organizado, transferindo mercadorias conforme leiautes e normas da empresa;
• Fazer o pedido de mercadorias diariamente aos fornecedores necessários;
• Conferir, emitir, organizar e cadastrar notas fiscais e relatórios de acordo com processos e procedimentos;
• Realizar negociações com fornecedores para manter o controle e identificação dos produtos e estoque;
• Realizar avaliação e controle das mercadorias e produtos do setor nas câmeras frias, conforme definições;
• Realizar e controlar pedidos, estoque, quebras semanais e mensais, conforme definições da empresa;
• Receber, conferir e armazenar mercadorias nos seus respectivos lugares;
• Acompanhar as metas de vendas e metas de perdas do setor;
• Realizar auditorias conforme definições da empresa;
• Avaliar relatórios diversos;
• Ensinar e coordenar as atividades e produções específicas da área;
• Orientar e supervisionar as tarefas executadas, com foco no padrão de qualidade de serviço e atendimento;
• Orientar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança do trabalho;
• Realizar a limpeza de equipamentos, instalações e utensílios sempre que necessário;
• Instruir os colaboradores para o uso correto de equipamentos, máquinas, carrinhos e cuidados com o manuseio de mercadorias, realizar reuniões com a equipe regularmente;
• Planejar atividades do dia seguinte, contemplando a comercialização e os produtos a serem embalados, pesados, armazenados, separados, identificados etc;
• Verificar e registrar diariamente temperatura da câmara fria, conforme orientações e procedimentos definidos pela empresa;
• Aplicar instrumentos de avaliação, controle, treinamento e orientações de serviços, conforme solicitações a serem executadas;
• Realizar operações do setor conforme definido pela empresa;
• Participar do programa de apadrinhamento, executando atividades e procedimentos de acordo com as normas da empresa;
• Realizar o planejamento e controle de férias, registro de ponto, escalas de trabalho, descanso semanal e horas trabalhadas, conforme definições da empresa;
• Realizar recepção e integração para os novos colaboradores, conforme manual gerência;
• Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade ou orientação da gerência de loja.
  

**Benefícios:*

Aqui você terá acesso aos benefícios preparados exclusivamente para você:
- Café da Manhã Gratuito: Para garantir a energia da sua manhã nos dias de trabalho;
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**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)