Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Há 13 horas
O cargo de Analista de RH Pl (HRBP) é uma oportunidade para você se tornar um canal de comunicação eficaz entre gestores e suas equipes, garantindo um clima organizacional saudável e produtivo.
Responsabilidades- Realizar pesquisas internas para monitorar o clima organizacional;
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;
- Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
- Antever conflitos entre as diferentes áreas e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário;
- Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
- Atuar como ponto focal dos clientes internos;
- Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia;
- Pacote office intermediário/avançado;
- Experiência anterior como modelo HRBP;
- Facilidade de aprendizados, tomada de decisões e resiliência.
- Local de trabalho: Nerópolis, GO;
- Regime de contratação de tipo: Temporário;
- Jornada: Período Integral;
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista);
- Nível hierárquico: Consultor.
VALORIZADO
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Parceiro de Negócios de Recursos Humanos
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Especialista em Recursos Humanos
3 semanas atrás
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Especialista em Recursos Humanos
4 semanas atrás
Nerópolis, Goiás, Brasil The Kraft Heinz Company Tempo inteiroDescrição da VagaVaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.Objetivo:O Analista de Desenvolvimento Organizacional será responsável por implementar iniciativas estratégicas de RH e melhores práticas que estejam alinhadas com a estratégia do negócio. Essa pessoa precisa ser capaz de identificar e desenvolver soluções baseadas em análise...
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2 semanas atrás
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Nerópolis, Goiás, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiroDescrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Experiência ao Funcionário em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em administração de pessoal e experiência em processos de recrutamento e seleção.ResponsabilidadesRealizar com excelência toda a interface de atendimento...