Empregos atuais relacionados a Gerente de Negócios PJ - Mazagão - Sicredi

O Gerente de Negócios PJ é responsável por atender aos associados do segmento Pessoa Jurídica (PJ), identificar as soluções financeiras que melhor atendam às necessidades do público em questão, que tange aos produtos e serviços do Sicredi, na plataforma das Agências e outros locais com potencial, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.

1. Administração de Carteira de Associados: Gerenciar a carteira de associados do segmento PJ, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficaz.
2. Prospecção: Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para capturar essas oportunidades.
3. Cadastro: Realizar o cadastro de novos associados e atualizar as informações dos existentes.
4. Cobrança de Inadimplência: Gerenciar a cobrança de dívidas inadimplidas e trabalhar com os associados para encontrar soluções.
5. Apoio Técnico: Prestar apoio técnico aos associados e resolver problemas relacionados aos produtos e serviços do Sicredi.
6. Atendimento aos Associados: Atender aos associados do segmento PJ, respondendo a perguntas e resolvendo problemas.
7. Programas de Relacionamento: Desenvolver e implementar programas de relacionamento com os associados, visando aumentar a satisfação e a fidelidade.
8. Porte da Carteira: Gerenciar a carteira de associados e garantir que as metas sejam alcançadas.

1. Perfil Motivado: Buscamos um perfil motivado e comprometido com a atuação do Sicredi, que seja ativo, dinâmico e inquieto buscando crescimento pessoal e profissional.
2. Ensino Superior: Ensino superior concluído em Administração de Empresas, Economia, Matemática, Gestão Comercial e Áreas afins.
3. Disponibilidade de Locomover-se: Disponibilidade para locomover-se e atuar em diferentes locais.
4. CPA 10: Possuir CPA 10.

1. Step 1: Registro: Realizar o registro no sistema de seleção.
2. Step 2: Vídeo Apresentação: Realizar uma vídeo apresentação para apresentar suas habilidades e experiências.
3. Step 3: Perfil Comportamental: Realizar um perfil comportamental para avaliar suas habilidades e comportamentos.
4. Step 4: Entrevista com GP e Gestor: Realizar uma entrevista com o Gerente de Projetos e o Gestor do cargo.
5. Step 5: Contratação: Realizar a contratação do candidato selecionado.