Especialista em Desenvolvimento de Carreira
Há 22 horas
Profissionais de Recursos Humanos desempenham papel fundamental no sucesso organizacional, realizando atividades relacionadas ao departamento pessoal. Para exercer essa função com competência, é necessário possuir conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, processos de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
Dentre as principais responsabilidades do Analista de DP Generalista incluem-se:
- Acompanhar o período de experiência para garantir a eficácia dos processos;
- Controlar banco de horas junto aos gestores e DP para evitar conflitos e melhorar a produtividade;
- Auditório documentos admissionais, rescisórios e de rotina trabalhista para garantir conformidade legal;
- Auxiliar na gestão e conferência de benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.) para proporcionar bem-estar ao colaborador;
- Apoiar a área de Departamento Pessoal no envio de informações para a folha para agilizar os processos.
Além disso, o Analista de DP Generalista também atuará no planejamento e acompanhamento de treinamentos para desenvolver habilidades dos funcionários; apoiará os gestores com orientações sobre boas práticas de gestão de pessoas para maximizar a motivação e engajamento da equipe; organizará ações de endomarketing e campanhas internas para fortalecer a cultura organizacional; mediará conflitos e apoiará em processos disciplinares para manter um ambiente harmonioso; e coletará e analisará indicadores de RH como turnover e absenteísmo para identificar oportunidades de melhoria.
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