Líder de Manutenção

A Mostra é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental.
Mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Mostra se diferencia pelo seu 'jeitão' inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e sua GENTE como prioridade.
Todos os processos seletivos conduzidos pela Mostra são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Missão do Cargo:
Entregar as metas e objetivos pactuados para a área, garantindo a eficiência operacional e a qualidade na gestão das regulações e aprovações das ordens de manutenção, com controle rigoroso nos custos e a satisfação dos clientes internos e externos.
Assegurar que as políticas de governança sejam cumpridas à risca, manter os times engajados e sempre prontos para qualquer desafio.
Responsabilidades:
- Gerenciar e supervisionar todas as atividades da área de manutenção, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Planejar e controlar o orçamento da área, buscando a otimização dos recursos e redução de custos;
- Estabelecer parcerias com fornecedores e negociar contratos para aquisição de peças, equipamentos e serviços;
- Desenvolver e implementar processos e procedimentos que visem a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados;
- Definir e implementar estratégias para melhorar os processos e aumentar a eficiência e produtividade da empresa;
- Garantir a aplicação de políticas e práticas de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho;
- Gerenciar e liderar equipes, promovendo um bom clima organizacional e garantindo o engajamento e motivação dos colaboradores;
- Realizar a gestão do desempenho dos colaboradores, acompanhando metas e resultados individuais e da equipe;
- Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores;
- Definir e implementar os indicadores de desempenho da empresa, alinhados aos objetivos e metas estratégicas;
- Criar e manter os sistemas e ferramentas de coleta e análise de dados para os indicadores;
- Monitorar constantemente os indicadores, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta gestão, comunicando os resultados e propondo ações para o alcance das metas;
- Analisar e interpretar os dados, identificando causas de problemas e sugerindo soluções;
- Realizar benchmarking com outras empresas do mercado, identificando boas práticas e oportunidades de melhoria;
- Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa, buscando a integração e alinhamento dos processos aos indicadores de desempenho.
Requisitos e Qualificações:
- Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em análise e melhoria de processos;
- Possuir habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Compreensão sólida dos processos de cadeia de fornecedores, logística e práticas de compras;
- Capacidade comprovada de conduzir negociações eficazes com fornecedores para garantir condições contratuais favoráveis;
- Capacidade de analisar dados e tendências para tomar decisões informadas sobre seleção e gestão de fornecedores;
Benefícios:
LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.; Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais;

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