Especialista em Recursos Humanos

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Consultor de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em atendimento ao cliente, triagem de currículos e elaboração de pareceres.ResponsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma eficaz e profissional;Triar e analisar currículos para identificar...

Função: Analista de Recursos HumanosDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos. Sua responsabilidade será realizar atendimento ao cliente, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendamento e realização de entrevistas, elaboração de pareceres referentes às entrevistas e retornos e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Consultor de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em atendimento ao cliente, triagem de currículos e entrevistas.ResponsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma eficaz e profissional;Triar e analisar currículos para identificar os melhores...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para garantir a eficiência e eficácia da equipe.Funções:Acompanhar e gerenciar convenções coletivas;Orientar sobre processos de admissão e demissão;Controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões;Elaborar relatórios...

Funções:Responsável por admissões, demissões, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Formação acadêmica em nível superior cursando ou completo.Experiência como analista de departamento pessoal.Benefícios:A...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cáculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e...

Buscamos um profissional experiente para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Além disso, o candidato deve ter conhecimento em formação...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Funções:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de rotinas trabalhistas...

Cálculo de folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de RH júnior.Salário:A combinar.Cargo:Analista de RH.Empresa:Recrutar Recursos Humanos.Consultoria em Recursos...

Cálculo de folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de RH júnior.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Recrutar Recursos HumanosConsultoria em recursos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos em nossa equipe. O candidato deve ter habilidades em atendimento ao cliente, triagem de currículos e elaboração de pareceres. Além disso, é importante ter conhecimento em formação acadêmica e experiência como consultor de recursos...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões,...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, além de experiência em rotinas trabalhistas e...

Responsabilidades:Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo;Experiência como analista de departamento pessoal;A combinar.Características da Empresa:Consultoria em recursos...

Funções e Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Responsabilidades:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Atividades:Realizar pesquisas de mercado para identificar os melhores candidatos;Desenvolver e manter relações com os candidatos e parceiros;Realizar entrevistas e avaliações para selecionar os melhores candidatos;Desenvolver e...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição da Função:Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional qualificado para atuar como advogado júnior em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em analisar contratos e executar posicionamento cível, além de atender clientes de forma eficaz.Benefícios:A combinar.Requisitos:Ensino superior completo e experiência como advogado...