Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA. Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais. Reuniões de...

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Para Indústria em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação Completa em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Experiência em indústria com:recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, comunicação interna, departamento pessoal, segurança e medicina do trabalho, acompanhamento de prestadores de serviços, gestão de indicadores de RH....

Atividades:- Atuação generalista, com foco em folha de pagamento.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Recursos Humanos,Administração ou Psicologia;- Experiência anterior na função;- Desejável conhecimento do sistema Totvs.Tipo de vaga: Tempo integral, TemporárioSalário: R$2.500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição-...

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de RH em uma indústria localizada em Porto Feliz/SP.Requisitos:Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatasExcel avançadoConhecimento em folha de pagamento, ponto DATASUL e outros conhecimentos como rh generalistaBenefícios:Disponibilidade de horário...

2 vagas Local Sorocaba e VotorantimCurso Superior em Psicologia completo.**Requisitos**: Experiência generalista em todos os subsistemas de recursos humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;- Habilidade de comunicação verbal (oratória) e escrita;- Disponibilidade para eventuais viagens.**Atividades**:- Realização das rotinas da área de Recursos...

O Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Cultura Organizacional é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores e o alinhamento com a cultura organizacional da empresa. Este profissional deve contribuir para a construção de um ambiente...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal é desenvolver habilidades em recursos humanos, estando cursando disciplinas relacionadas.Habilidades e Qualificações Necessárias:Conhecimento em gerenciamento de pessoas;Socorros para situações de crise;Comunicação eficaz com colaboradores;Vantagens:Opção de oportunidade de crescimento dentro...

Conduzir as etapas do processo de R&S end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, mapeamento, entrevistas e propostas);Estabelecer ações que promovam uma experiência positiva e diferenciada durante todo o processo seletivo;Apoiar o desenvolvimento e implantação de uma estratégia de marca empregadora;Desenvolver e manter indicadores que...