Acreditamos que, através da excelência no atendimento e na comercialização, podemos mudar a realidade das pessoas. Com a expansão dos nossos objetivos nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

O trabalho envolve o atendimento ao associado e público em geral, apresentando soluções financeiras; prospectar novos associados; comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela instituição; e realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela empresa.

• Realizar visitas internas e externas para oferecer soluções financeiras personalizadas.
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de clientes potenciais.
• Desenvolver habilidades de comunicação eficaz para influenciar decisões de investimento.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em Instituição Financeira.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

• Vale Transporte – condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito.
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral.
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos.
• Auxílio Pós-Graduação – acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores.
• PRV (Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos.
• Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento.
• Desenvolvimento – investe nele durante o ano.
• Cresol Acolhe – apoio a dúvidas jurídicas e dicas para o Pet.
• Férias – tiram suas férias em até 3 períodos.
• Prêmio de Reconhecimento – premia os profissionais que atuam e completam tempo de casa.
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro.
• Day off de Aniversário – dia de folga dentro do mês do aniversário.
• Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo.
• Kit do Bebê – presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial.
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da marca.
• Convênio Beto Carrero – desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias.
• Parcerias Educacionais – oportunidades aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.