Especialista em Gente e Desenvolvimento Organizacional

A Alper Seguros busca um especialista em desenvolvimento organizacional para atuar como parceiro estratégico de RH. O candidato deve ter experiência prévia em posições similares e sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Comunicação Interna.O especialista em desenvolvimento organizacional será responsável por...

Sobre a Alper SegurosAlta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...

Se você é um profissional da área de psicologia com interesse em desenvolvimento organizacional, essa vaga pode ser uma ótima oportunidade para você.Descrição do CargoO profissional desse cargo trabalha em conjunto com a equipe de Recursos Humanos para:Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários;Fornecer apoio emocional e orientação para os...

Desenvolvimento HumanoAqui você trabalha com desenvolvimento humano, análise e implantação de políticas e procedimentos para atender às necessidades da equipe.Competências Requeridas:Análise e planejamento estratégico;Gestão de mudanças e inovações;Desenvolvimento de habilidades e competências;Vantagens:Oportunidade de contribuir para o...

Job Title: Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Buscamos um profissional com formação superior completa para ocupar cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional.FunçõesImplementar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para equipe de corretores;Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;Avaliar...

Descrição do CargoO profissional responsável por desenvolver estratégias e projetos que visam melhorar a performance da equipe e alcançar os objetivos organizacionais.Abaixo estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:Desenvolvimento Organizacional: Elaborar e implementar planos de desenvolvimento individual para colaboradores, com o...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">A empresa busca um profissional experiente em Desenvolvimento Humano e Organizacional para trabalhar em nossa equipe. O candidato ideal deve ter habilidades avançadas em avaliação de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças.Descrição do Cargo:">O cargo visa o desenvolvimento e implementação de...

Apoiar nas ações da área de Gente Gestão garantindo a qualidade e cumprimento do prazo.Terá oportunidade de trabalhar com todos os subsistemas da área, tais como: Cultura, Contratação de talentos, Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Clima organizacional, dentre outros.

Executar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores. A missão inclui ainda a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a gestão de...