Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Psicólogo Organizacional: Foco em Desenvolvimento de LiderançasO Psicólogo Organizacional é responsável por liderar equipes multiprofissionais e desenvolver programas de integração para novos colaboradores.Para desempenhar este papel, o candidato deve ter um superior completo em Psicologia e possuir experiência anterior em desenvolvimento de...

Psicológo OrganizacionalDescrição da Vaga:O profissional de psicologia deve ter competência para liderar equipes e desenvolver projetos que visam o crescimento organizacional. Habilidades e Qualificações:Recrutamento e seleção: divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedback;Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais,...

Desenvolvedor de Lideranças OrganizacionaisO Desenvolvedor de Lideranças Organizacionais desempenha um papel fundamental em desenvolver líderes capazes de conduzir as organizações para o sucesso. Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Desenvolver estratégias inovadoras para a divulgação e triagem de candidatos, realizar entrevistas informadas e...

Função:Desenvolver um profissional com habilidades sólidas em liderança e recrutamento.Responsabilidades principais:Divulgação, triagem e entrevista de candidatos;Elaboração de planos de cargos e salários;Treinamento e desenvolvimento comportamental e institucional;Avaliação de desempenho e feedbacks;Gestão de conflitos e acolhimento dos...

Descrição do Cargo:O cargo de Psicólogo é fundamental para o desenvolvimento da empresa. O profissional desse cargo será responsável por auxiliar na criação e execução de projetos que promovam a melhoria contínua dos processos internos.Habilidades e Qualificações Necessárias:Educação superior completa em Psicologia;Pós-graduação na área...

O perfil desse cargo é de um profissional superior em Psicologia, com experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e outras áreas relacionadas.Para atuar nesse papel, é necessário ter conhecimentos avançados em Psicologia e habilidades para desenvolver líderes, avaliar o desempenho dos funcionários e estruturar planos de...

Buscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como consultor de RH, recrutamento e seleção para empresas.Responsabilidades:Realizar a divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks relacionados ao processo de recrutamento.Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e...

Especialista em QualidadeBuscamos um profissional experiente para integrar nosso time de qualidade. O candidato deve ter habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe.Realizar análises de reclamação de campo;Acompanhar adesão aos custos de garantia;Treinar e apoiar o desenvolvimento de competências técnicas do time da Qualidade;Auditioras...

Descrição do CargoOferecemos uma oportunidade de desenvolvimento para um profissional que esteja à frente das tendências em tecnologia da informação, fornecendo suporte técnico a todos os funcionários, realizando instalações, configurações e atualizações dos aplicativos utilizados.Habilidades RequeridasCursando graduação superior em...

Desempenhamos um papel fundamental ao apoiar várias áreas, auxiliando na implementação e no acompanhamento de indicadores de desempenho e procedimentos operacionais.Apoio AdministrativoAuxiliam na elaboração e acompanhamento do orçamento da organização;Preparam ordens de compra e cotações;Preenchem mensalmente os rateios (Energia e Água) e KPIs...