Gerente de Recursos Humanos

Um supervisor administrativo desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas e processos. Funcionalidades do Cargo:Gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e desenvolvimento;

Assistente de RHO Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar o gerente e coordenar a equipe do Departamento de Recursos Humanos, visando assegurar a execução eficaz das atividades e garantir o cumprimento dos procedimentos e legislação trabalhista.Responsabilidades:Acompanhar as consultas realizadas pelas filiais junto à assessoria...

**Funcionário de Recursos Humanos**O funcionário de recursos humanos é responsável por realizar o atendimento presencial ou telefônico aos funcionários, buscando esclarecer suas dúvidas e atender às demandas locais do departamento pessoal. Dentre as suas atribuições estão:Lançar os cadastros nos diferentes processos de departamento...

**Desenvolvimento de Carreira:**Nossa equipe busca por profissionais apaixonados por recursos humanos para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo suas habilidades.**Habilidades e Conhecimentos Requeridos:Administração de recursos humanos;Desenvolvimento de carreira;**Benefícios:**Você terá a oportunidade de contribuir para o...

aboratório Fleming de Análises Clínicas contrata Especialista em Recursos Humanos.Local da vaga: Jaraguá do Sul/SCExperiência mínima: 5 anos em cargos de Gestão de Recursos Humanos ou Analista SêniorSegunda a sexta07:27 - 18:00Com 1:45 h de intervalo**Descrição das atividades**:- Atuar de ponta a ponta na condução e gestão de processos seletivos...

Analista de Recursos HumanosUma organização está procurando por um profissional especializado em Recursos Humanos para assumir a gestão de processos relacionados aos funcionários.Funções:Fechamento de cartões ponto e folhas;Recrutamento e seleção de novos funcionários com habilidades relevantes;Organização, integração e atualização contínua...

Função: Analista de Recursos HumanosA empresa em questão tem como missão criar moda com significado há 43 anos, visando proporcionar felicidade e satisfação aos colaboradores. Essa estratégia permite oportunizar o crescimento dos funcionários e um excelente ambiente de trabalho.Para desempenhar essa função é necessário possuir algumas...

Descrição do Cargo:Buscamos profissionais de excelência para atuar em uma equipe dinâmica e apoiar a missão da empresa.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;Conhecimento em sistemas de gestão...

Irá realizar fechamento de cartão ponto, fechamento de folhas, recrutamento e seleção, integração, organização de documentos, recolhimento de assinaturas, termos e instruções ao colaborador, rescisões, homologações no sindicato, elaborar eventos comemorativos, CIPA, SIPAT entre outros.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.060,56 - R$4.500,00...

Desenvolver uma carreira como Assistente de Recursos Humanos é uma oportunidade excepcional para se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Essa função envolve uma variedade de responsabilidades que demandam habilidades multifacetadas.Funções principais:Auxiliar nas admissões, transferências e demissões de funcionários;Cálculo de folha de...