Recruiter Estratega

En Southbay, buscamos un profesional con una visión innovadora para impulsar nuestra estrategia de talento. Este ejecutivo identificará y atraerá individuos excepcionales para potenciar nuestro ambicioso plan de expansión.

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora para comunicar nuestra cultura y valores.
• Optimizar el proceso de reclutamiento y selección end-to-end, asegurando un ciclo ágil y eficiente.
• Capacitar y potenciar a líderes en procesos de entrevista y selección.
• Establecer relaciones estratégicas con los HRBPs y los líderes.
• Análizar datos y métricas de adquisición de talento para tomar decisiones data-driven.
• Desarrollar y aplicar una estrategia de atracción de talento diversa e inclusiva.

Requisitos del perfil:

• Gestión de ATS (Applicant Tracking System) y habilidades para manejar plataformas de seguimiento de candidatos.
• Sourcing y estrategias de atracción, incluyendo técnicas y canales para identificar y contactar candidatos.
• Comunicación persuasiva y efectiva para generar interés en la marca y el rol.
• Orientación al cliente interno (líderes) y al candidato para ofrecer una experiencia positiva y profesional.
• Iniciativa y autogestión para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas estrategias.
• Adaptabilidad y flexibilidad para ajustarse a cambios en prioridades.

Nuestros equipos son apasionados por el deporte y la innovación. Si eres un profesional dinámico y motivado que busca desafíos emocionantes, este es tu lugar