Tecnólogo em Recursos Humanos

Há 6 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000

**Cargo:** Tecnólogo em Recursos Humanos

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O Tecnólogo em Recursos Humanos é responsável por planejar, desenvolver e executar as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e remuneração.

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Algumas das suas principais responsabilidades incluem:

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  • Acompanhar indicadores de todos os subsistemas de Recursos Humanos;
  • Elaborar análise e descrição de cargos;
  • Apoiar no desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), implantando melhores práticas;
  • Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;
  • Elaborar e acompanhar os programas específicos de seleção;
  • Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários;
  • Criar ações de endomarketing e onboarding.
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Vantagens:

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  • Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Pacote de benefícios competitivo.
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Requisitos:

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  • Graduação em Administração ou áreas afins;
  • Conhecimento em recursos humanos;
  • Habilidades de comunicação e liderança;
  • Experiência prévia em recursos humanos é uma vantagem.


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Makerh Recursos Humanos Tempo inteiro

    ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Será responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

  • Estágio Em Recursos Humanos

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


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