Empregos atuais relacionados a Líder Executivo - Luis Eduardo Magalhães - beBeeGestor

  • Vendedor Executivo

    1 semana atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeComercial Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

    Buscamos profissionais com habilidades em planejamento de vendas e capacidade de trabalhar em equipe para uma posição dinâmica e desafiadora.Descrição da VagaA empresa busca um representante comercial experiente para atuar em diversas áreas, gerenciar equipes e desenvolver estratégias de vendas inovadoras.Habilidades e Qualificações RequeridasEnsino...

  • Especialista de Suprimentos

    Há 5 dias

    Sao Luis, Brasil Otimize RH Tempo inteiro

    **Descrição**: Realizar o gerenciamento de projetos da área de suprimentos, desde o seu planejamento até as últimas etapas de execução, identificando oportunidades de redução de custos e implementando iniciativas para aumentar a eficiência da área. **ATIVIDADES**: - Garantir a conformidade dos processos de acordo com políticas e...

  • Executivo(a) de Vendas Externas Iii

    2 semanas atrás

    Sao Luis, Brasil iFood Tempo inteiro

    **Nosso modo de fazer no time**: Groceries é a unidade de negócios do iFood focada em mercados, área que apresenta uma das maiores taxas de crescimento do ecossistema iFood e já ocupa posição entre os líderes de mercado. Você participará da expansão de uma linha de negócios em groceries, tendo muito espaço para criar em um ambiente rápido,...

  • Executivo(a) de Relacionamento Iii

    1 semana atrás

    Sao Luis, Brasil Hapvida Saúde Tempo inteiro

    A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! **Responsabilidades e atribuições** - Visitas aos Clientes; - Gerenciar a carteira: Retenção e...

Líder Executivo

2 semanas atrás

Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.000 - R$95.000
Desenvolvimento de Liderança

Implementar um programa robusto para capacitar e desenvolver toda a liderança da empresa, desde supervisores a gerentes, alinhando-os à cultura e aos objetivos de negócios.

Cultura, Bem-Estar e Performance
  • Reduzir a rotatividade e, ao mesmo tempo, promover o bem-estar dos colaboradores para garantir um ambiente agradável que resulte em maior produtividade e contribua diretamente para o aumento do faturamento.
Atração de Mão de Obra
  • Enfrentar a escassez de mão de obra operacional na região, desenvolvendo canais de atração inovadores e fortalecendo a marca empregadora.
Gestão Estratégica de SESMT
  • Garantir a performance e a conformidade da equipe de Segurança e Medicina do Trabalho, assegurando:
    • A gestão completa dos programas legais e o cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras em conjunto com consultoria externa e supervisor da área.
    • Acompanhar a eficaz da CIPA e a realização da SIPAT.
    • Investigar acidentes de trabalho e implementar planos de ação corretivos e preventivos.
    • Gerenciar laudos técnicos e enviar informações de SST ao eSocial.
    • Promover uma cultura de segurança ativa, com treinamentos contínuos e diálogo constante com as equipes operacionais.
Outras Responsabilidades
  • Gerir estrategicamente as equipes de RH e SESMT.
  • Estruturar, padronizar e otimizar todos os fluxos de trabalho da área.
  • Supervisionar rotinas administrativas e operacionais de RH e Departamento Pessoal.
  • Conduzir negociações coletivas e gerenciar relações sindicais.
  • Atuar como ponto focal em processos jurídicos, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores.
  • Gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Acompanhar e analisar KPIs da área para tomada de decisão.