Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Há 3 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil SEBRATEL Tempo inteiro
Desenvolvedor de Recursos Humanos

A SEBRATEL, empresa líder no setor de telecomunicações, está procurando um profissional para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos com foco em estruturar a área de Treinamento e Desenvolvimento.

Responsabilidades:
  • Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e criar um plano de ação para atender às mesmas;
  • Desenvolver conteúdos e metodologias de aprendizagem para os colaboradores da SEBRATEL;
  • Criar indicadores de desempenho para a área de Treinamento e Desenvolvimento e acompanhar os resultados;
  • Supervisionar a execução dos programas de treinamento criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos;
  • Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores da SEBRATEL;
  • Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de Desenvolvimento Humano;
  • Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de Desenvolvimento Humano;
  • Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos e aplicar avaliação de reação;
  • Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade SEBRATEL e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerência de Desenvolvimento Humano.
Requisitos:
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Desejável pós-graduação na área;
  • Experiência mínima de três anos na função;
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento em Canva;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
  • Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
  • Visão estratégica de negócio.

Local de trabalho: Porto Alegre, RS

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Supervisor



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