Auxiliar de Departamento de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Auxiliar de RH - Coordenador de Recursos Humanos é responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos na gestão de processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e outros aspectos da gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesEmissão de Relatórios: Emitir diariamente o Relatório de Ocorrências de...

Descrição do Cargo:A Loja de Departamento está procurando por um profissional para atuar como Auxiliar de Vendas em nossa loja localizada no Centro de Feira de Santana. O candidato selecionado será responsável por:Auxiliar os clientes em suas necessidades de compra, fornecendo orientação e apoio para a escolha de produtos.Apoiar no controle de estoque...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Detalhes do Cargo:Cargo: Gerente de...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Recursos HumanosEmpresa:Cs RH Recursos Humanos...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação Acadêmica:Não informado.Salário:A combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:Cs RH...

**Atuação no Departamento de Recursos Humanos**Realizar as seguintes atividades:Admissões e rescisões de funcionários;Processamento de folha de pagamento;Geração de impostos e encargos de folha (SEFIP, RAIS, DIRF, CAT);Obrigações com o e-Social;Gerenciamento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial;Atividades de psicologia e...

Requisitos Principais:Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.Experiência:Experiência no setor de Departamento Pessoal é fundamental.Responsabilidades Principais:Execução de rotinas de departamento pessoal, incluindo:Execução de folha de pagamento;Rescisões;Férias;Admissões;Declarações acessórias;Processos...

Descrição do Cargo:A ADMVital Consultoria & Escritórios Virtuais busca um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal, responsável por apoiar a gestão de recursos humanos da empresa.Funções e Responsabilidades:Aplicar e controlar a folha de pagamento, rescisão e folha de ponto dos funcionários;Preencher guias...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente em rotinas administrativas para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em processos de DP, RH e mídias sociais.Responsabilidades:Gerenciar rotinas administrativas;Desenvolver e implementar processos de DP e RH;Manter atualizado o conhecimento em mídias...

Responsabilidades e Atribuições:Emitir diariamente o Relatório de Ocorrências de Ponto;Enviar diariamente os atestados médicos e o Relatório de Ocorrências revisado para o Departamento de Recursos Humanos;Gerar o Relatório de saldo do Banco de Horas e encaminhar para a gerência;Registrar a Programação de Compensação do Banco de Horas e coletar...

Responsabilidades e Atribuições:Emitir diariamente o Relatório de Ocorrências de Ponto;Enviar diariamente os atestados médicos e o Relatório de Ocorrências revisado para o setor de Recursos Humanos;Gerar o Relatório de saldo do Banco de Horas e encaminhar para a gerência da unidade;Registrar a Programação de Compensação do Banco de Horas e...

Responsabilidades e Atribuições:Emitir diariamente o Relatório de Ocorrências de Ponto;Enviar diariamente os atestados médicos e o Relatório de Ocorrências revisado para o setor de Recursos Humanos;Gerar o Relatório de saldo do Banco de Horas e encaminhar para a Gerência da loja;Registrar a Programação de Compensação do Banco de Horas e coletar...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional para realizar o controle de ponto eletrônico de cerca de 700 funcionários e oferecer suporte às atividades do departamento pessoal.Detalhes do Cargo:Cargo: Assistente de Departamento Pessoal (ponto eletrônico)Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Contabilidade / Recursos HumanosCarga-horária: 44...

Descrição do CargoO Auxiliar de RH irá desempenhar um papel fundamental na administração de pessoal da filial, responsável por rotinas diárias de tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas, controle e inclusão/exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissão no sistema,...

**Sobre a Vaga**A Palma Flex Industria De Embalagens Eireli está procurando por uma estagiária para apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e aprender sobre as diferentes áreas do RH.Responsabilidades:Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção de...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Recursos Humanos em nossa equipe em Feira de Santana. O candidato ideal será responsável por:Auxiliar no recrutamento e seleção de novos funcionários, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Auxiliar na...

**Vaga para Auxiliar de Departamento Pessoal****Requisitos e Responsabilidades**• Formação em Administração ou Gestão de Pessoas• Experiência em admissão, demissão, férias e fechamento de folha de pagamento• Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas**Benefícios**•...

Descrição do CargoO cargo de Assistente Administrativo é responsável por atuar no departamento pessoal, realizando admissões, férias, rescisões, processamento de folha de pagamento, bem como a geração dos impostos, encargos de folha (SEFIP, RAIS, DIRF, CAT) e obrigações com o e-Social.Para esse cargo, é necessário ter experiência comprovada em...

Essa vaga é para você, apaixonado por pessoas e com conhecimento em legislação trabalhista e processos de gestão de recursos humanos.Seu lugar é aqui, na Escalada, onde podemos oferecer uma carreira profissional de sucesso.Confira, o descritivo da área:Responsabilidades e atribuições:Gerenciar processos de recrutamento e seleção de...

**Funções Principais**:Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a gestão de recursos humanos, patrimônio, materiais e finanças;- Apoiar diretamente a diretoria da Pld Soluções;- Liderar a equipe administrativa da empresa.**Requisitos**:Graduação completa em Administração ou Recursos Humanos;- Experiência significativa na área;-...