Analista de Recursos Humanos

Função: Analista de Recursos HumanosDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, Recrutar Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e...

Cálculo de folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de RH júnior.Salário:A combinar.Cargo:Analista de RH.Empresa:Recrutar Recursos Humanos.Consultoria em Recursos...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Funções:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de rotinas trabalhistas...

Função: O Analista de Recursos Humanos é responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos sociais, SEFIP,...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, além de experiência em rotinas trabalhistas e...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos...

Responsabilidades:Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo;Experiência como analista de departamento pessoal;A combinar.Características da Empresa:Consultoria em recursos...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para garantir a eficiência e eficácia da equipe.Funções:Acompanhar e gerenciar convenções coletivas;Orientar sobre processos de admissão e demissão;Controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões;Elaborar relatórios...

Cálculo de folha de pagamento é uma das principais responsabilidades do cargo de Análise de RH. Além disso, é necessário realizar rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Benefícios:• A Combinar;Formação Acadêmica:• Ensino superior completo.Experiência:• Experiência como analista de RH...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos. Sua responsabilidade será realizar atendimento ao cliente, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendamento e realização de entrevistas, elaboração de pareceres referentes às entrevistas e retornos e...

Descrição do CargoRealizar atendimento de alta qualidade, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendar e realizar entrevistas, elaborar pareceres referentes as entrevistas e retornos e devolutivas de entrevistas e demais atividades pertinentes à função.BenefíciosA combinar;Formação académica: Ensino superior...

**Atendimento ao Candidato**Realizar atendimento personalizado aos candidatos, abrindo e alinhando perfis de vagas para garantir a melhor correspondência.**Análise de Currículos**Triar e analisar currículos para identificar os melhores candidatos para as vagas.**Entrevistas**Agendar e realizar entrevistas com os candidatos selecionados, buscando entender...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos na nossa equipe em Blumenau, SC. O candidato deve ter Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência em Recrutamento e Seleção e em Departamento Pessoal.Responsabilidades: Realizar recrutamento e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos em nossa equipe. O candidato deve ter habilidades em atendimento ao cliente, triagem de currículos e elaboração de pareceres. Além disso, é importante ter conhecimento em formação acadêmica e experiência como consultor de recursos...

Empresa de Contabilidade está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal em Blumenau.**Responsabilidades:**- Gerenciar os recursos humanos da empresa.- Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos.- Fornecer suporte ao departamento de recursos humanos.**Requisitos:**- Graduação em...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Atividades:Realizar pesquisas de mercado para identificar os melhores candidatos;Desenvolver e manter relações com os candidatos e parceiros;Realizar entrevistas e avaliações para selecionar os melhores candidatos;Desenvolver e...

Funções e Responsabilidades:Como Assistente de RH, você será responsável por:Acompanhar diariamente o cartão ponto e fechar o mesmo;Lançar atestados e controlar o banco de horas;Controlar horas extras e comprar benefícios;Acompanhar documentos de admissões, rescisões e mudança de funções;Arquivar documentos dos colaboradores e auxiliar no plano...

Descrição do Cargo:Auxiliar de produção é uma vaga em recursos humanos que visa atender às necessidades de empilhamento, identificação e armazenamento de materiais. Além disso, o auxiliar de produção auxiliará no abastecimento e preparação das máquinas, fará pedidos no sistema e auxiliará na administração dos materiais de...

Função: Advogado júniorDescrição: Buscamos um profissional para analisar contratos e executar posicionamento cível, atendendo aos clientes da empresa. Além disso, é responsável por oferecer benefícios, como a combinação de salários e condições de trabalho.Requisitos:Ensino superior completo;Experiência como advogado júnior;Conhecimento em...