Funcionário Especializado na Folha de Pagamento

Cargos Sênior de Folha de Pagamento">Buscamos um profissional motivado e experiente para ocupar o cargo de Analista Sênior de Folha de Pagamento. Este papel é responsável por garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas e previdenciárias, além de gerenciar equipes e fornecer soluções inovadoras para a gestão da folha de...

Desenvolvimento de Recursos Humanos:">Responsável por organizar e supervisionar os processos relacionados à folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões e demissões, atendimento a colaboradores, gestão de documentos e elaboração de relatórios.">Calcula e processa a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e...

Descrição do CargoO nosso papel é cuidar dos funcionários da nossa empresa, facilitando a comunicação entre eles e com o departamento pessoal.Responsabilidades PrincipaisApoio à gerência de loja em atividades relacionadas a gestão de pessoas;Atendimento às pessoas associadas da empresa, auxiliando-as sobre assuntos relacionados ao departamento...

**Descrição do Cargo:**Garantir a manutenção dos registros de funcionários, atualizar os bancos de dados do RH e realizar assistência na elaboração da folha de pagamento.**Habilidades e Qualificações Requeridas:**O cargo exige habilidades administrativas e conhecimentos em sistemas de RH. Além disso, é necessário ter capacidade de trabalhar com...

**Função:** Analista de Departamento PessoalAqui estão algumas das responsabilidades do cargo: Seguir o processo admissional e demissional de funcionários, garantindo conformidade com as leis trabalhistas; Fechar a folha de pagamento mensal, conferir valores de horas extras e descontos, além de cronograma e férias; Emitir aviso e folha de pagamento de...

Oferta de Emprego: Técnico de Segurança Do TrabalhoDescrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional capacitado para atuar como Técnico de Segurança do Trabalho.Responsabilidades:Implementar e manter as normas de segurança no ambiente de trabalho;Fornecer treinamento e orientação sobre procedimentos de segurança aos funcionários;Analisar...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal visa garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, monitorar e registrar a frequência dos funcionários, gerenciar o período aquisitivo e concessivo de férias e realizar os processos de admissão e demissão de funcionários.Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de...

O objetivo principal da sua ativividade é gerenciar a folha de pagamento e controlar o ponto dos funcionários. Deve calcular as férias e rescisões dos colaboradores com base em suas datas de admissão.Descrição detalhadaGestão da folha de pagamento;Controle de ponto;Cálculo de férias e rescisões;Liderança em admissões; Conformidade...

Desenvolva sua carreira em Recursos HumanosO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável pela gestão do setor pessoal, incluindo a folha de pagamento, controle de ponto, férias e admissões/demissões.Responsabilidades:Gestão da Folha de Pagamento: Calcula e processa a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e...

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por acompanhar o processo admissional e demissional de colaboradores, garantindo a integração e a transição suaves para os novos funcionários.Funções:1. Acompanhar o fechamento da folha de pagamento mensal;2. Conferir valores de horas extras e descontos;3. Cronograma e férias;4. Emitir aviso e folha...