
Líder Regional
Há 3 dias
Oportunidade de se juntar a nossa equipe como gerente regional está disponível
**Descrição do cargo**
Nossa empresa está em busca de um profissional experiente para liderar nossas lojas e garantir que as operações estejam alinhadas aos padrões e metas estabelecidos.
**Responsabilidades**
- Supervisão de Lojas: Garantir que as operações das lojas estejam alinhadas aos padrões e metas estabelecidos pela empresa.
- Acompanhamento de Indicadores: Monitorar KPIs, como vendas, ticket médio, margem de lucro, estoque, e performance individual das lojas.
- Padronização: Assegurar que todas as lojas sigam os processos e padrões de atendimento, visual merchandising e layout da marca.
- Gestão de Equipes: Supervisionar gerentes de loja, apoiando-os em desafios diários e desenvolvendo suas competências.
- Recrutamento e Treinamento: Participar de contratações estratégicas e promover treinamentos para melhorar o desempenho das equipes.
- Engajamento: Garantir a motivação e retenção dos colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.
- Análise de Mercado: Avaliar o desempenho das lojas em relação às tendências de mercado, concorrência e perfil do público-alvo de cada shopping.
- Definição de Metas: Estabelecer metas regionais de vendas e outras métricas, alinhando-as aos objetivos corporativos.
- Planejamento de Expansão: Participar de estudos para abertura de novas lojas e negociações com shoppings.
- Análise de Rentabilidade: Avaliar a viabilidade financeira de cada loja, propondo ajustes para aumentar a lucratividade.
- Feedback de Clientes: Monitorar reclamações e sugestões dos clientes, garantindo ações corretivas e preventivas.
- Campanhas Locais: Supervisionar a execução de campanhas promocionais e eventos em cada loja.
- Parcerias Estratégicas: Cultivar um bom relacionamento com os gestores dos shoppings para garantir oportunidades e benefícios.
- Reportes à Diretoria: Preparar e apresentar relatórios sobre a performance regional, desafios e propostas de melhorias.
**Requisitos e qualificações**
Preencha os seguintes requisitos para se candidatar ao cargo:
- Mínimo de 4 anos de experiência como gerente regional;
- Ensino superior Completo;
- MBA ou Pós será um diferencial;
- Conhecimento no pacote Office (Principalmente Excel);
- Habilidade para trabalhar com números.
- Habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e forte entendimento do mercado de varejo em shoppings;
- Disponibilidade para viagens.
**Vantagens**
No nosso ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, você terá a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente. Além disso, oferecemos bônus com base no alcance de metas e oportunidades de crescimento na empresa.
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