Coordenador de Desempenho Organizacional

Desempenho EstratégicoNossa equipe está em busca de um profissional habilidoso para desempenhar uma posição-chave, onde você terá a oportunidade de exercer sua capacidade de liderança e coordenação em projetos importantes.ResponsabilidadesDesenvolver análises detalhadas das informações coletadas;Elaborar relatórios precisos e objetivos que...

Projeto de Desenvolvimento em Psicologia OrganizacionalEstamos oferecendo uma oportunidade para um profissional em desenvolvimento na área de psicologia organizacional. Nesta função, você trabalhará diretamente com os principais componentes da empresa, auxiliando no processo de triagem de currículos e na correção de avaliações...

Coordenador de Operações Logísticas – Sulmedic Coordenador de Operações Logísticas – Sulmedic Gerenciar a equipe operacional, garantindo o cumprimento das metas de produtividade e qualidade; Coordenar os processos de armazenagem, controle de estoque e expedição; Garantir o cumprimento das normas e boas práticas no manuseio e distribuição de...

Descrição da Vaga:O candidato aprovado em estágio irá atuar no desenvolvimento de processos e metodologias para melhoria contínua das nossas práticas, abordando temas relacionados a psicologia organizacional.As atividades incluem o desenvolvimento de projetos visando a melhoria do desempenho organizacional, análise e recomendação de melhorias nos...

Descrição do CargoO cargo visa atender às necessidades de recrutamento, seleção, desenvolvimento e gestão das equipes. Atividades envolvem a avaliação de desempenho dos colaboradores, o clima organizacional e a comunicação interna.RequisitosNecessário possuir Ensino Superior em Psicologia ou Administração;Experiência em Recrutamento e...

Assistente de Recursos HumanosAvaliamos e implementamos políticas de RH alinhadas à estratégia da organização. Desenvolvemos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento para os profissionais.Garantimos conformidade com as normas trabalhistas e legislação vigente nas áreas de cargos, salários e benefícios.Coordenamos...

**Objetivo da Vaga**: Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, planejando e desenvolvendo políticas e procedimentos de Recursos Humanos que alinham à estratégia da organização.**Funções Principais:Conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.Monitorar as estruturas de cargos e salários e os benefícios da...

Gerente de RHOlá, estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Neste artigo, vamos explorar as responsabilidades e habilidades necessárias para este papel.Responsabilidades do CargoGestão Estratégica de Pessoas: desenvolver e implementar estratégias de RH que apoiem o crescimento e a eficiência...

Estamos em busca de um especialista que liderará a implementação do departamento de Recursos Humanos na nossa organização. Nesta vaga, você será responsável por estabelecer o departamento com ênfase nos subsistemas de RH e executar as atividades designadas. Recrutamento e Seleção: Planejar e coordenar processos de recrutamento, desde a...

Objetivo principal é alinhar políticas e procedimentos RH com a estratégia da empresa.Principais responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo conformidade com normas trabalhistas;Treinar e desenvolver habilidades dos funcionários para melhorar o desempenho;Gerenciar cargos, salários e benefícios para equilibrar as...