
Processo Implantador
Há 3 dias
A posição de Consultor de Processos visa contribuir para o sucesso das empresas através da análise, otimização e implementação de processos eficazes. Nesta função, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e propor soluções inovadoras.
Descrição do CargoO consultor de processos atuará em diversas áreas de negócios, com foco na cadeia de suprimentos. Será responsável por:
- Analisar e mapear processos atuais das empresas clientes, identificando pontos de melhoria e gargalos operacionais;
- Desenvolver e implementar novos processos e metodologias que visem a otimização e a redução de custos;
- Atuar diretamente com equipes multidisciplinares para garantir a implementação eficaz das mudanças propostas;
- Elaborar relatórios e apresentações para demonstrar os resultados alcançados com as melhorias implementadas;
- Conduzir workshops e treinamentos para a disseminação das melhores práticas de gestão de processos;
Para desempenhar esse papel, é fundamental ter habilidades analíticas, resolução de problemas e orientação para resultados. Além disso, é importante possuir uma forte capacidade de comunicação verbal e escrita, bem como habilidade de relacionamento interpessoal.
Requisitos e QualificaçõesPara se candidatar ao cargo de Consultor de Processos, é necessário:
- Desejável experiência prévia na área de supply chain e setor de logística;
- Habilidade em mapeamento de processos, análise de fluxos de trabalho e implementação de melhorias;
- Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como BPM e Lean;
- Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e orientação para resultados;
- Excelente comunicação verbal e escrita, escuta ativa e habilidade de relacionamento interpessoal;
- Proatividade, organização, liderança e espírito empreendedor são diferenciais desejáveis;
Além do salário compatível com o mercado, esta empresa oferece:
- Cartão alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Apoio no desenvolvimento profissional;
- Bônus por performance;