Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos

Há 6 dias

Indaiatuba, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000
Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos

Buscamos um profissional experiente para atuar como Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos. Nessa função, você será responsável por manter o controle de apuração das faltas, atrasos e ausências médicas ou legais dos funcionários. Além disso, você precisará controlar os casos de afastamentos e retorno ao trabalho, além de atender às reclamações salariais após o fechamento da folha, traçando indicadores de melhorias.

Aqui estão alguns dos principais requisitos:

  • Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em Protheus, Módulo Ponto, Meu RH;
  • Conhecimento em Excel (Proc-v, Gráficos e Tabela Dinâmica);

O que oferecemos:

  • Plano de saúde Amil com baixa coparticipação;
  • Benefício flexível para uso em Refeições ou Alimentação de R$ 750,00/mês;
  • Day off no dia do aniversário.

Nossa cultura é baseada em valores, como Servir, Equipe e Resultados. Buscamos alguém que seja comprometido com a excelência e esteja disposto a aprender e crescer com nossa equipe.

Vantagens de trabalhar conosco:
- A oportunidade de atuar junto ao time que desenvolve a maior plataforma de logística da América Latina;
- Uma cultura colaborativa e inovadora;
- Oportunidades de se desenvolver técnicamente;
- Uma variedade de projetos e desafios;

Nossa missão:
Nossa missão é ser a plataforma de tecnologia que conecta e integra toda a rede de logística e mobilidade da América Latina.

Somos uma empresa que valoriza:
- A criatividade e a inovação;
- A paixão pela tecnologia e pelo negócio;
- A parceria e a cooperação;

Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante, venha se juntar à nossa equipe

Como Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos, você estará responsável por: * Manter o controle de apuração das faltas, atrasos e ausências médicas ou legais dos funcionários;
* Controlar os casos de afastamentos e retorno ao trabalho;
* Atender às reclamações salariais após o fechamento da folha, traçando indicadores de melhorias;
* Apoiar o time de RH quanto aos indicadores de absentismo e rotatividade;
* Assegurar que os processos sejam executados em atendimento as regras internas e de acordo com a legislação trabalhista;
* Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação ou solicitação do seu Superior imediato.

Também terá as seguintes responsabilidades:
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme necessário.

Para essa vaga são necessários conhecimentos em Protheus, Módulo Ponto, Meu RH, Excel e outros softwares relacionados a RH.

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