Empregos atuais relacionados a Gerente de Recursos Humanos - Sorocaba, São Paulo - beBeeDesenvolvimento
-
Gerente de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil Grhats Recursos Humanos Tempo inteiroGestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA. Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais. Reuniões de...
-
Gerente de Recursos Humanos
Há 7 dias
Sorocaba, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$14.560 - R$19.200Gerente de Recursos HumanosO candidato deve ter experiência em escritório contábil, com conhecimento em apontamentos de cartões de ponto, folha de pagamento e sistema de gestão de recursos humanos.Responsabilidades:Gerenciar a folha de pagamento;Manter atualizado o sistema de ponto;Organizar os arquivos do departamento;Requisitos:Experiência em...
-
Assistente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil O Amanhã Seleção de Pessoal Tempo inteiro**Descrição da oferta**:Agência de Empregos admite Assistente de Recursos Humanos em Sorocaba (Éden).**Principais Responsabilidades**:Triagem de currículos. Realização de entrevistas presenciais. Lançamento de atestados no sistema e atendimento aos funcionários da fábrica. Controle de ponto. Apoio aos gerentes da unidade. Tarefas pertinentes a...
-
Auxiliar de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil VALLE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro**Atividades**:- Controle de Ponto Eletrônico;- Compra de Vale Transporte, VR e VA;- Administração de exames periódicos.**Requisitos**:- Ensino superior cursando ou completo em Administração ou Recursos Humanos;- Experiência na função.- Desejável conhecimento em ISO.Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioSalário: R$2.028,00 por...
-
Liderança de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$72.000Oferecemos uma oportunidade de carreira para um profissional experiente que atue como Gerente de Recursos Humanos, liderando a área de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e SESMT. Será responsável por planejar, elaborar e liderar todas as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos.Experiências e Conhecimentos RequeridosÉ...
-
Assistente de Recursos Humanos Junior
4 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil DELFIM COMERCIO E INDUSTRIA LTDA Tempo inteiroTreinamento e Desenvolvimento: atualização do sistema, suporte nos treinamentos com: organização das salas, convites e documentos, suporte na avaliação de desempenho, pesquisa de clima, PDI.Suporte na comunicação interna: atualização dos quadros de aviso, endomarketing.Eventos em geral.Reporta-se ao Gerente de Recursos...
-
Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$1.367 - R$2.600Resumo do CargoFornecer apoio aos funcionários e gerenciar recursos humanos, garantindo uma gestão eficiente.Atividades PrincipaisGestão de RH;Suporte aos funcionários;Competências RequeridasO ideal candidato deve ter habilidades como:Gestão de recursos humanos;Suporte ao funcionário;BenefíciosNossa empresa oferece um ambiente de trabalho agradável...
-
Gerente de Recursos Humanos
Há 6 dias
Sorocaba, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$2.000 - R$4.000**Descrição da Vaga:**O nosso negócio está procurando por um profissional capacitado para ajudar na gestão de recursos humanos. A posição exige que o candidato tenha habilidades administrativas, comunicação eficaz e capacidade de gerenciar processos.Auxiliar no processo de admissão de funcionários;Realizar a administração de benefícios...
-
Recursos humanos
2 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil Menezes E Sgarbi Assessoria Contabil Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por anoDescrição do CargoEstamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades...
-
Recursos humanos
2 semanas atrás
Sorocaba, São Paulo, Brasil Menezes E Sgarbi Assessoria Contabil Tempo inteiroDescrição do Cargo Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades...
Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
O departamento pessoal tem papel fundamental na gestão das operações de recursos humanos de uma organização. Ele é responsável pela coordenação dos processos relacionados à contratação, treinamento, avaliação e demissão dos funcionários.
Responsabilidades Principais:- Planejamento e Orçamento: O DP deve planejar e orçar as necessidades de recursos humanos da empresa, considerando os objetivos estratégicos e as metas estabelecidas.
- Gestão de Recursos Humanos: O DP deve gerenciar os recursos humanos de forma eficiente, garantindo que todos os funcionários tenham as habilidades e competências necessárias para realizar suas funções.
- Treinamento e Desenvolvimento: O DP deve proporcionar treinamento e desenvolvimento contínuo aos funcionários, ajudando-os a melhorar suas habilidades e conhecimentos.
- Avaliação e Desempenho: O DP deve avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo, ajudando-os a melhorar suas habilidades e conhecimentos.
- Demissão e Rotura de Contrato: O DP deve lidar com a demissão e a rotura de contrato de maneira ética e legal, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.
- Conhecimento da Legislação Trabalhista: É fundamental que o DP tenha conhecimento da legislação trabalhista aplicável à empresa, incluindo leis e regulamentos sobre horas extras, férias, licenças e outros benefícios.
- Habilidades Administrativas: O DP deve ter habilidades administrativas para gerenciar documentos, registrar informações e manter arquivos atualizados.
- Habilidades Comunicativas: O DP deve ser capaz de comunicar-se de forma clara e eficaz com os funcionários, gerentes e outras partes interessadas.
- Habilidades Analíticas: O DP deve ter habilidades analíticas para avaliar dados e tomar decisões informadas.
- Férias Remuneradas: Os funcionários do DP têm direito a férias remuneradas, que podem ser negociadas em acordo com a empresa.
