Especialista em Gestão de Recursos Humanos
1 semana atrás
Requisitamos profissionais motivados e comprometidos com o sucesso da empresa para ocupar o cargo de Especialista em Gestão de Recursos Humanos. A pessoa escolhida trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e programas que alinham as necessidades dos colaboradores com os objetivos da organização.
O candidato ideal terá experiência em gestão de recursos humanos, com foco em treinamento, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua. Sua habilidade de comunicação eficaz permitirá interagir de forma satisfatória com diferentes níveis hierárquicos e equipes cross-functionais.
Responsabilidades
- Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
- Organizar e acompanhar a logística de treinamentos (presenciais e online), incluindo agendamento, preparação de materiais e suporte na comunicação com os participantes;
- Acompanhar a realização de treinamentos internos, garantir a organização do ambiente e a satisfação dos participantes;
- Analisar a eficácia dos programas de treinamento e colaborar na elaboração de relatórios sobre o desempenho dos colaboradores após os treinamentos;
- Apoiar a execução de ações para melhorar o clima organizacional, como pesquisas de satisfação, eventos internos e ações de integração de equipe;
- Acompanhar indicadores relacionados ao clima organizacional, propondo ações para a melhoria contínua;
- Arquivar e controlar documentos de colaboradores conforme as políticas de privacidade e conformidade com a legislação;
- Realizar a atualização de sistemas e registros relacionados aos colaboradores e processos de RH;
- Executar organização e operacionalização dos processos de avaliação de desempenho, cargos e salários, coleta de feedbacks, consolidação de resultados e análise de dados;
- Realizar a comunicação e acompanhamento das ações pós-avaliação de desempenho, como planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações corretivas;
- Implementar políticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, incluindo programas de qualidade de vida e de saúde mental;
- Garantir que todos os processos de RH atendam à legislação trabalhista vigente e às políticas internas da empresa;
- Ambos requisitos e benefícios devem ser considerados obrigatórios.
Requisitos e Conhecimentos
- Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções operacionais ou de apoio em processos de recrutamento, treinamento ou administração de pessoal;
- Vivência com sistemas de gestão de RH será considerada um diferencial;
- Conhecimento básico a intermediário sobre a legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos;
- Facilidade no uso de ferramentas de informática, especialmente pacotes como Microsoft Office (Excel intermediário, Word, PowerPoint);
- Bom conhecimento de excel com base nos preconceitos anteriores relembrados; Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
Benefícios
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte.
-
Gestão De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão De Recursos Humanos
Há 6 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão De Recursos Humanos
Há 7 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão de Recursos Humanos
1 semana atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Gestão de Recursos Humanos
Há 6 dias
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
-
Especialista em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$125.000 - R$145.000Descrição do CargoO Especialista em Recursos Humanos é responsável por identificar as necessidades de capacitação da empresa e planejar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, visando a melhoria contínua dos processos de RH e o aumento da produtividade.Principais ResponsabilidadesTreinamento e Desenvolvimento: Planejar e...
-
Especialista em Recursos Humanos
Há 6 dias
Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$50.000 - R$65.000O papel do especialista em Recursos Humanos é fundamental na nossa rede de profissionais. Desenvolva sua carreira repleta de significado ao contribuir para o sucesso da nossa equipe.Descrição da FunçãoFaça parte de nossa equipe e construa uma carreira empolgante! Como Especialista em Recursos Humanos, você poderá fazer uma grande diferença nas...
