Funcionário de Suporte Organizacional

Descrição do CargoO nosso Auxiliar Administrativo será responsável pelo controle, conferência e organização dos documentos de funcionários. Este profissional trabalhará em conjunto com o setor de medicina do trabalho.Seu principal objetivo será proporcionar suporte nas demandas administrativas nesse setor, garantindo a organização adequada dos...

Funcionário de Suporte AdministrativoDesenvolva sua carreira como funcionário de suporte administrativo atuando como ponto de contato entre a empresa e seus clientes. Forneça informações e resolvam questões em tempo real.

Desenvolver habilidades em psicologia no ambiente corporativo é uma oportunidade valiosa de contribuir para o bem-estar e a produtividade das equipes.Descrição da VagaOportunidade de atuar como especialista em desenvolvimento organizacional, ajudando as equipes a alcançar seus objetivos com eficiência e motivação.Possibilidade de trabalhar em equipe...

Funcionário de SuporteMovimentar os materiais do estoque até os locais de uso;Auxiliar na descarga e recebimento dos materiais nas obras, auxiliar na instalação dos elevadores, entre outras atividades.RequisitosEnsino médio completo;Disponibilidade para trabalho em altura e atividades elétricas;Disponibilidade de horário.BenefíciosA combinarDetalhes...

Funcionário de Suporte AdministrativoO nosso cliente está à procura de um profissional experiente para atuar como funcionário de suporte administrativo, com responsabilidades envolvendo a gestão rotineira do departamento pessoal. O candidato ideal terá conhecimento avançado em pacotes Office e capacidade de trabalhar de forma...

Descrição: Procuramos profissionais para prestação de suporte a gerentes e funcionários, auxiliar nas necessidades diárias e gerenciar atividades administrativas. Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e ser capaz de organizar seu trabalho utilizando ferramentas como o MS Excel. Funções Principais - Atender e direcionar...

Descrição do CargoO Analista de Dp é responsável por processar a folha de pagamento dos funcionários, gerenciar benefícios e políticas de remuneração, administrar processos de admissão e demissão de funcionários, manter registros de horas trabalhadas e banco de horas, gestão de férias, licenças e outras questões relacionadas a ausências dos...

Cargo: Coordenador de Recursos HumanosObjetivo da Vaga:Apoiar esforços de recrutamento, incluindo publicação de vagas e triagem de candidatos. Além disso, facilitar integração, orientação e manutenção dos arquivos dos funcionários.ResponsabilidadesMantendo registros precisos dos funcionários em conformidade com regulamentações estaduais e...

Descrição do CargoO Gerente de RH exercerá um papel fundamental na alinhamento das pessoas à estratégia da organização, liderando a área de recursos humanos com sucesso. Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e implementar práticas de engajamento, retenção e produtividade para maximizar o potencial da equipe;Gerenciar os subsistemas de R&S, T&D,...

Buscamos um profissional qualificado para ocupar o cargo de desenvolver projetos de desenho organizacional. A pessoa ideal deve ter Ensino Superior Completo em Psicologia ou estar cursando o último período.Requisitos:Nível avançado de conhecimento nos subsistemas de RH;Pacote Office intermediário/avançado;Habilidade em comunicação interna e...