Gerente de Eficácia Organizacional

4 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil ISA CTEEP Tempo inteiro
O QUE ESPERAMOS DE VOCÉ?

Buscamos profissionais com formação superior em Engenharia, Administração, Economia e/ou áreas correlatas, com especialização, pós-graduação e/ou MBA como diferenciais. Além disso, valorizamos conhecimentos sólidos em Gestão de Projetos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão, Gestão Organizacional, Inovação, Melhoria Contínua, Gerenciamento de Produtividade, PMO, Estruturação e Implementação de Modelos e Metodologias, Gerenciamento de Projetos Administrativos, Análise e Solução de Problemas e Intervenção do Processo Gestão da empresa.

O QUE NOS GERA CONEXÃO
  • Profissionais solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Como Coordenador(a) de Eficácia Organizacional, você será responsável por coordenar definições de modelos e metodologias organizacionais para o Centro de Excelência em Eficácia Organizacional, contribuindo para a configuração de estruturas, processos, práticas e políticas para criar uma organização eficaz, capaz de atingir a estratégia de negócio e garantir flexibilidade, agilidade e eficácia na operação da ISA CTEEP e suas subsidiárias.

Além disso, você proporá a definição do modelo operacional para os novos negócios e ajustará os que forem implementados de acordo com os modelos de negócio definidos, desenvolvendo a cadeia de valor, mapa de processos e a estrutura organizacional que os suporta.

Realizará intervenções organizacionais para a ISA CTEEP e suas subsidiárias, incluindo o desenho, documentação de processos e formulação de descrições de cargos derivadas deles. Aplicará as diretrizes, práticas de gestão e governança definidas e alinhadas ao direcionamento estratégico para contribuir com a sustentabilidade dos negócios, alavancando o crescimento e desenvolvimento do grupo.

Contribuirá para a definição do modelo de governo da ISA CTEEP e das suas subsidiárias e executará a sua aplicação, de forma a estabelecer as regras na tomada de decisão, implementação e acompanhamento, de forma a obter consistência nas orientações para as subsidiárias que tendem a ter informações atualizadas que alavancam a estratégia da ISA CTEEP e o modelo de governança definido para o grupo.

Apoiará a concepção e aplicação do modelo de melhoria contínua para a ISA CTEEP e proporá melhorias ao referido modelo, de forma a assegurar a sua conformidade.

Realizará a liderança funcional das ferramentas que alavancam a melhoria contínua e o desenho organizacional na empresa, bem como propor e analisar melhorias nas referidas ferramentas para que forneçam informação de qualidade para a tomada de decisão.

Executará o papel de integração dos diferentes sistemas de gestão da ISA CTEEP, garantindo o seu alinhamento com a estratégia e desenho organizacional, de forma a alcançar a harmonia entre os sistemas de gestão que potencializam os objetivos definidos.

Apoiará a implementação de metodologias de gestão de processos, medição e acompanhamento do desempenho do sistema nas diferentes áreas da empresa.

Realizará a administração da pirâmide documental da ISA CTEEP, como eixo fundamental para garantir que os mecanismos de governança estejam claramente estabelecidos e sejam de conhecimento de todas as empresas do grupo, bem como propor mecanismos de verificação da aplicabilidade pelas empresas.

Cumprirá e fará cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participará e receberá orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPIs/EPCs (Equipamento de Proteção Individual/Coletivo) quando a atividade assim o exigir.

Dirigirá veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolverá outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

  • Gerente de Eficácia Organizacional

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil ISA CTEEP Tempo inteiro

    MISSÃODesenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua e desempenho organizacional para a ISA CTEEP e suas subsidiárias.RESPONSABILIDADESCoordenar definições de modelos e metodologias organizacionais para o Centro de Excelência em Eficácia Organizacional.Propor a definição do modelo operacional para os novos negócios e ajustar os que...

  • Gerente de Eficácia Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ISA CTEEP Tempo inteiro

    O QUE ESPERAMOS DE VOCÉ?Buscamos profissionais com formação superior em Engenharia, Administração, Economia e/ou áreas correlatas, com especialização, pós-graduação e/ou MBA como diferenciais. Além disso, valorizamos conhecimentos sólidos em Gestão de Projetos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão, Gestão Organizacional,...

  • Coordenador(a) de Eficácia Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ISA CTEEP Tempo inteiro

    Descrição do CargoO ISA CTEEP busca um profissional experiente para atuar como Coordenador(a) de Eficácia Organizacional. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em gestão de projetos, administração e gestão de pessoas.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficácia organizacional;Coordenar a definição de...

  • Gerente de Desenvolvimento Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa de atividades de serviços pessoais Tempo inteiro

    Empresa de Serviços Pessoais procura Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente para liderar o desenvolvimento organizacional da nossa empresa em Santana de Parnaíba. O candidato ideal terá habilidades em liderança, comunicação e capacidade de inovar.Responsabilidades:Liderar a equipe de desenvolvimento...

  • Gerente de Desenvolvimento Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa de atividades de serviços pessoais Tempo inteiro

    Empresa de Atividades de Serviços PessoaisEstamos procurando por um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional em nossa equipe em Santana de Parnaíba.Descrição do CargoO Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento e implementar estratégias para melhorar a...

  • Gerente de Efetividade Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Isa Cteep Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Isa Cteep busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador (A) De Efetividade Organizacional. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em gestão de projetos, administração, gestão de pessoas e sistemas de gestão.ResponsabilidadesCoordenar definições de modelos e metodologias organizacionais para o Centro...

  • Gerente de Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Véli Soluções Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Técnico Administrativo em nossa equipe da Véli Soluções. Nesta função, você será responsável por liderar a equipe e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, gestão de serviços e produtos, além de gerenciar a comunicação e governança da...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional altamente qualificado e experiente para liderar iniciativas estratégicas que promovam a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização.Responsabilidades:Liderar iniciativas estratégicas para promover a eficácia e o crescimento sustentável da organização;Colaborar com a alta liderança...

  • Gerente de Estoque

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Cognoscere consultoria organizacional Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional responsável pela organização e gestão de estoque de peças, garantindo a eficiência e a eficácia nas operações de recebimento e controle de materiais.Responsabilidades:Realizar inventário semanal do estoque;Recebimento de materiais de origem nacional e importado;Controle dos estoques e emissão de...

  • Gerente de Mudanças Organizacionais

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Oemprego Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Mudanças Organizacionais, responsável por elaborar, implementar e governar o plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional da empresa.ResponsabilidadesElaborar e implementar o plano de Gestão de Mudança Organizacional;Gestão da consultoria contratada e...

  • Gerente de Desenvolvimento Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Intelipost Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Intelipost está à procura de um(a) Gerente de Desenvolvimento Organizacional que tenha habilidades e experiência para liderar a estruturação e execução de estratégias e iniciativas de desenvolvimento organizacional.ResponsabilidadesEstruturar a estratégia de desenvolvimento organizacional, liderando novos processos de...

  • Desenvolvedor Organizacional Pleno

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FMU Tempo inteiro

    Desenvolvedor Organizacional PlenoO Desenvolvedor Organizacional Pleno é responsável por criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos colaboradores e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, é responsável por avaliar a eficácia desses programas e propor melhorias...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Profissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização.Responsabilidades PrincipaisColaborar com a alta liderança para alinhar os objetivos organizacionais com o desenvolvimento de talentos e a otimização de processos;Liderar...

  • Especialista em Cultura Organizacional

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vagas Crescimentum Tempo inteiro

    Cultura Organizacional: Transformando Equipes e EmpresasA Crescimentum busca um Especialista em Cultura Organizacional para se juntar a nosso time de profissionais apaixonados por fazer a diferença nas empresas.Como Especialista em Cultura Organizacional, você será responsável por:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para...

  • Desenvolvedor Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FMU Tempo inteiro

    Desenvolvimento Organizacional PlenoO Desenvolvedor Organizacional Pleno da FMU é responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos colaboradores e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, é responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil NUMEN Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa apoiar a Numen em sua jornada de crescimento e desenvolvimento, focando em melhorar a experiência dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.ResponsabilidadesOnboarding: Desenvolver e implementar programas de onboarding personalizados para garantir uma...

  • Gerente de Agilidade Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Banco Bv Tempo inteiro

    **Conheça os desafios que te esperam como Gerente de Agilidade Organizacional**:Liderar a transformação dos times ágeis, considerando a centralidade do cliente como premissa. Além disso, atuar no processo de transformação/mudança de times, acompanhar os resultados da tribo e trabalhar com metodologia ágil.**E você se identificou?**Se sim,...

  • Desenvolvedor Organizacional Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Requisitos para o CargoPara se candidatar a essa posição, é necessário ter graduação e pós-graduação concluídas, além de MBAs. Além disso, é necessário ter experiência em áreas correlacionadas à RH e conhecimento avançado em metodologias de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e análise de clima...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Requisitos para o Cargo:Para se candidatar a essa posição, é necessário ter graduação e pós-graduação concluídas, além de MBAs. Além disso, é necessário ter experiência nas áreas correlacionadas a RH e conhecimento avançado em metodologias de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e análise de clima...

  • Coordenador(a) de Efetividade Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ISA CTEEP Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador(a) de Efetividade Organizacional será responsável por coordenar definições de modelos e metodologias organizacionais para o Centro de Excelência em Eficácia Organizacional, contribuindo para a configuração de estruturas, processos, práticas e políticas para criar uma organização eficaz, capaz de atingir a...