Délégué RH

Développez votre carrière
Dans le domaine des ressources humaines, vous aurez la chance de participer à un programme de stage complet qui vous permettra d'apprendre et de grandir.

Compétences requises :
• Communication efficace
• Responsabilité
• Créativité
• Proactivité
• Organisation compétente

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une bonne maîtrise du Pacote Office et un niveau intermédiaire en anglais.

Rôles et responsabilités :
1. Acompanhamento do Programa de Estágio : Vous assisterez au suivi du programme de stage pour garantir son succès.
2. Apoio au Processus de Recrutement et de Sélection : Vous soutiendrez les équipes chargées du recrutement et de la sélection des candidats.
3. Apoio au Processus d'Admission : Vous contribuerez à faciliter l'intégration des nouveaux employés dans l'entreprise.
4. Développement Organisational avec Focalisation sur l'Evaluation du Développement : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour améliorer les processus organisationnels et développer les compétences de l'équipe.
5. Acompanhamento da Gestão de Incentivos (Idioma e Educacional) : Vous suivrez les initiatives visant à promouvoir la culture linguistique et éducative de l'entreprise.
6. Apoio aux Activités Administratives : Vous fournirez un soutien aux équipes chargées des tâches administratives.
7. Atualização da Descrição de Cargos : Vous contribuerez à maintenir à jour les descriptions de postes afin qu'ils reflètent fidèlement les attentes et responsabilités associées.
8. Recherches / Etudes de Marché : Vous collaborerez avec l'équipe pour mener des recherches et des études destinées à comprendre le marché et ses tendances.
9. Apoio au Processus de Reconnaissance et de Rémunération : Vous soutiendrez les efforts visant à reconnaître et à récompenser le travail des employés.
10. Atualização du Plan Organigramme de l'Entreprise : Vous collaborerez avec l'équipe pour mettre à jour le plan organigramme de l'entreprise, reflétant ainsi les changements dans l'organisation et les niveaux hiérarchiques.

---