Gerente de Mudança Organizacional

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Mudanças Organizacionais, responsável por elaborar, implementar e governar o plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional da empresa.ResponsabilidadesElaborar e implementar o plano de Gestão de Mudança Organizacional;Gestão da consultoria contratada e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em gestão de mudanças organizacionais para se juntar à nossa equipe em Emphasys IT Services.ResponsabilidadesAcompanhar o time de processos e auxiliar os PO ́s em grandes mudanças;Comunicação eficaz com os Stakeholders;Acompanhar todo o processo de implementação de novas ferramentas e sistemas...

Atividades Principais:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças para garantir a adoção de novas tecnologias e processos.Acompanhar e apoiar os times de processos durante as mudanças, garantindo a comunicação eficaz com os stakeholders.Analizar os impactos das mudanças nos processos e desenvolver planos de treinamento e...

Buscamos um profissional motivado para trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil, a Cast Group.Local de Atuação: São Paulo, Brasil.Modelo de Trabalho: Híbrido.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de mudança organizacional.Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos.Comunicar-se efetivamente com colegas e...

**Principais responsabilidades / atividades**:\tCriar e implementar estratégias de mudança organizacional;\tDesenvolver e gerenciar programas de desenvolvimento organizacional e cultura;\tInterface entre áreas de negócio e especialistas;\tGerenciar impactos organizacionais;\tDefinir e monitorar métricas de desempenho.**Requisitos**:\tExperiência em...

Estamos procurando por um profissional motivado e dinâmico para atuar como Assistente Administrativo de Mudança Organizacional na nossa equipe da Cast Group.Como Assistente Administrativo de Mudança Organizacional, você será responsável por criar planilhas e relatórios, extrair dados, criar apresentações e atender ao cliente.Além disso, você...

Descrição do CargoO Conquest One está em busca de um profissional experiente em gestão de mudança para integrar seu time de especialistas. O consultor será responsável por analisar as necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...

**Conheça os desafios que te esperam como Gerente de Agilidade Organizacional**:Liderar a transformação dos times ágeis, considerando a centralidade do cliente como premissa. Além disso, atuar no processo de transformação/mudança de times, acompanhar os resultados da tribo e trabalhar com metodologia ágil.**E você se identificou?**Se sim,...

Alterações Organizacionais - Uma Nova AbordagemNossa empresa está em busca de um profissional criativo e comprometido para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises detalhadas dos impactos das mudanças nas pessoas, nos processos e na cultura organizacional;Desenvolver planos...

**Trabalhe com a Cast Group**Buscamos um profissional experiente para trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil.**Responsabilidades**Desenvolver e implementar estratégias de mudança organizacional.Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos.Desenvolver e manter relações com clientes e parceiros.**Requisitos**Experiência em...

Descrição do CargoA TGT ISG está em busca de um(a) Consultor/Especialista em Gestão de Mudanças altamente qualificado(a) para executar as ações de mudança organizacional em nosso cliente.ResponsabilidadesColaborar na elaboração e facilitação da visão estratégica de mudança e do roadmap de atividades.Desenvolver e conduzir o plano de...

Empresa de Serviços Pessoais procura Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente para liderar o desenvolvimento organizacional da nossa empresa em Santana de Parnaíba. O candidato ideal terá habilidades em liderança, comunicação e capacidade de inovar.Responsabilidades:Liderar a equipe de desenvolvimento...

Descrição da VagaEstamos procurando por um Especialista em Implementação de Mudanças Organizacionais para se juntar à nossa equipe de transformação. O candidato ideal terá experiência em planejar e executar estratégias para melhor implementação de mudanças, identificar potenciais impactos da mudança e criar frameworks e metodologias para...

Empresa de Atividades de Serviços PessoaisEstamos procurando por um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional em nossa equipe em Santana de Parnaíba.Descrição do CargoO Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento e implementar estratégias para melhorar a...

Empresa: UltraCon ConsultoriaSalário: R$ 5.500,00 - R$ 8.500,00Descrição do Cargo:O analista de gestão de mudanças é responsável por apoiar a equipe em projetos de mudança organizacional, garantindo a eficácia da transição e a conformidade dos processos. Além disso, é necessário realizar auditorias de TI e acompanhar os SLAs diários de...

Função: Assistente de Gestão de PessoasEmpresa: ReachrRamo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleçãoResponsabilidades:Conduzir análises de impacto e avaliar a prontidão para mudanças, identificando os Stakeholders (poder de influência).Requisitos:Ensino médio completo e experiência na função.Benefícios:A combinar.

Empresa de Consultoria em TI busca profissional para o cargo de Gerente de Mudanças de Tecnologia em São Paulo.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças para projetos de TI, garantindo que as mudanças sejam bem gerenciadas e comunicadas de forma eficaz.Identificar e mitigar possíveis resistências às mudanças por...

Buscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para liderar nossas iniciativas de melhoria contínua. O candidato ideal terá habilidades sólidas em diagnóstico organizacional, gestão de mudanças e desenvolvimento de práticas que otimizam a cultura e o desempenho organizacional.Responsabilidades:Diagnóstico Organizacional:...

Buscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para integrar nossa equipe em Ipiranga. O candidato deve ter habilidades sólidas em gestão de mudanças e desenvolvimento de práticas que otimizam a cultura e o desempenho organizacional.Responsabilidades:Diagnóstico Organizacional: Realizar análises e diagnósticos para identificar...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para se juntar à nossa equipe da Ipiranga. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gestão de mudanças e desenvolvimento de práticas que otimizam a cultura e o desempenho organizacional.ResponsabilidadesDiagnóstico Organizacional: Realizar análises e...