Vendedor de Sucesso

O ideal candidato deve possuir experiência comercial robusta no mercado de telecomunicações para venda B2C, habilidades em gestão de equipes e estruturação de times. Além disso, é necessário ter disponibilidade para viagens a nível nacional e mudança para São Luís-MA.

• Estruturar os canais de vendas varejo;
• Gerenciar a execução das vendas/atendimento em canais próprios ou terceiros, físico ou digital;
• Definir metas dos canais e a produtividade da equipe de atuação;
• Planejar, alinhar e atuar nas estratégias e ações de varejo em conjunto com o Marketing;
• Reportar os indicadores de vendas do B2C para a liderança do grupo;
• Elaborar o Orçamento Anual da gerência de sua responsabilidade;
• Controlar orçamento de custeio (OPEX) e investimento (CAPEX) da área;
• Gerir os Investimentos e as Despesas da área, de acordo com o estabelecido no Orçamento anual, com o acompanhamento mensal do orçado X realizado;
• Realizar e acompanhar os processos de Governança Corporativa de suas gerências e áreas subordinadas;
• Participar ativamente da construção no BP das novas cidades, cidades ativas e novas áreas de atuação;
• Participar da definição, desenvolvimento e ativação de produtos e serviços para o mercado de varejo da Equatorial Telecom, alinhando todo o processo juntamente com Planejamento, Produtos e diretoria de serviços;
• Gerenciar toda a estratégia anual, mensal e semanal de atuação no mercado, visando as melhores entregas e velocidade de captura na rede construída de todos os canais de vendas.

Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:

• Estruturar os canais de vendas varejo: O candidato deve ser capaz de planejar, implementar e supervisionar as estratégias de vendas varejo, incluindo a identificação de oportunidades de negócios e a otimização dos processos de venda.
• Gerenciar a execução das vendas/atendimento em canais próprios ou terceiros, físico ou digital: O candidato deve ser capaz de gerenciar a execução das vendas e atendimento em canais próprios ou terceiros, físico ou digital, garantindo que sejam atendidas as necessidades dos clientes e alcançados os objetivos de vendas.
• Definir metas dos canais e a produtividade da equipe de atuação: O candidato deve ser capaz de definir metas claras e alcançáveis para os canais de vendas e a equipe de atuação, garantindo que sejam alcançados os objetivos de produtividade e vendas.
• Planejar, alinhar e atuar nas estratégias e ações de varejo em conjunto com o Marketing: O candidato deve ser capaz de planejar, alinhar e atuar nas estratégias e ações de varejo em conjunto com o Marketing, garantindo que sejam alcançados os objetivos de vendas e marketing.
• Reportar os indicadores de vendas do B2C para a liderança do grupo: O candidato deve ser capaz de reportar os indicadores de vendas do B2C para a liderança do grupo, fornecendo insights valiosos sobre as tendências de mercado e as oportunidades de negócios.
• Elaborar o Orçamento Anual da gerência de sua responsabilidade: O candidato deve ser capaz de elaborar um Orçamento Anual claro e preciso para a gerência de sua responsabilidade, garantindo que sejam alcançados os objetivos de vendas e produtividade.
• Controlar orçamento de custeio (OPEX) e investimento (CAPEX) da área: O candidato deve ser capaz de controlar o orçamento de custeio e investimento da área, garantindo que sejam realizados dentro dos limites estabelecidos.
• Gerir os Investimentos e as Despesas da área, de acordo com o estabelecido no Orçamento anual, com o acompanhamento mensal do orçado X realizado: O candidato deve ser capaz de gerir os investimentos e as despesas da área de acordo com o Orçamento Anual, com o acompanhamento mensal do orçado X realizado, garantindo que sejam alcançados os objetivos de produtividade e vendas.
• Realizar e acompanhar os processos de Governança Corporativa de suas gerências e áreas subordinadas: O candidato deve ser capaz de realizar e acompanhar os processos de Governança Corporativa de suas gerências e áreas subordinadas, garantindo que sejam realizados de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
• Participar ativamente da construção no BP das novas cidades, cidades ativas e novas áreas de atuação: O candidato deve ser capaz de participar ativamente da construção no BP das novas cidades, cidades ativas e novas áreas de atuação, garantindo que sejam alcançados os objetivos de vendas e produtividade.
• Participar da definição, desenvolvimento e ativação de produtos e serviços para o mercado de varejo da Equatorial Telecom, alinhando todo o processo juntamente com Planejamento, Produtos e diretoria de serviços: O candidato deve ser capaz de participar da definição, desenvolvimento e ativação de produtos e serviços para o mercado de varejo da Equatorial Telecom, alinhando todo o processo juntamente com Planejamento, Produtos e diretoria de serviços, garantindo que sejam alcançados os objetivos de vendas e produtividade.
• Gerenciar toda a estratégia anual, mensal e semanal de atuação no mercado, visando as melhores entregas e velocidade de captura na rede construída de todos os canais de vendas: O candidato deve ser capaz de gerenciar toda a estratégia anual, mensal e semanal de atuação no mercado, visando as melhores entregas e velocidade de captura na rede construída de todos os canais de vendas, garantindo que sejam alcançados os objetivos de produtividade e vendas.

Abaixo estão os requisitos mínimos exigidos para o cargo:

• Experiência comercial robusta no mercado de telecomunicações: O candidato deve ter experiência comercial robusta no mercado de telecomunicações, comprovada por pelo menos 5 anos de experiência em vendas B2C;
• Habilidades em gestão de equipes e estruturação de times: O candidato deve ter habilidades em gestão de equipes e estruturação de times, comprovadas por pelo menos 3 anos de experiência em liderança de equipes;
• Vivência no relacionamento com grandes empresas: O candidato deve ter vivência no relacionamento com grandes empresas, comprovada por pelo menos 2 anos de experiência em relações comerciais;
• Disponibilidade para viagens a nível nacional e mudança para São Luís-MA: O candidato deve estar disposto a realizar viagens a nível nacional e mudar para São Luís-MA;
• Excelente comunicação e habilidades interativas: O candidato deve ter excelente comunicação e habilidades interativas, comprovadas por pelo menos 2 anos de experiência em comunicação eficaz;
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma criativa: O candidato deve ter capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma criativa, comprovadas por pelo menos 1 ano de experiência em colaboração eficaz.