Empregos atuais relacionados a Administrador de Suporte - Mesquita - beBeeEmpregabilidade

  • Administrador de Apólices

    Há 4 dias

    Mesquita, Brasil beBeeSeguro Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000

    Estamos procurando um profissional para exercer o cargo de Assistente de Seguros, que envolve suporte diário na administração de apólices de seguros.Funções:Fornecer atendimento ao cliente e resolver questões relacionadas aos seguros;Gerenciar sinistros e processar pedidos;Mantener os registros de seguros atualizados;Comunicar-se com clientes e...

  • Auxiliar Administrativo

    1 semana atrás

    Mesquita, Brasil Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí Tempo inteiro

    Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse...

Administrador de Suporte

2 semanas atrás

Mesquita, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$32.621 - R$43.565
Descrição do Cargo

Função de apoio administrativo.

  • Estruturação e organização de documentos para controle financeiro.
  • Preencher planilhas e formulários necessários para o cargo.
  • Atendimento a clientes, recebimento de fornecedores e materiais para a empresa.
  • Organização das agendas diárias.
  • Redação de comunicados internos e externos.
  • Raciocínio lógico para resolver situações com os clientes e funcionários.
  • Compra de materiais necessário para as atividades da empresa.
  • Acompanhamento e verificação constante dos processos administrativos.
  • Emite notas fiscais corretas para os fornecedores.

Benefícios:

  • Vale Transporte para auxiliar no deslocamento até a empresa.
  • Refeição local para facilitar a integração social dos funcionários.
  • Vale Alimentação R$ 150,00 para reforçar a saúde dos funcionários.
  • 13° salário como benefício anual ao funcionário.
  • Férias para permitir que o funcionário se recupere e retorne com energia renovada.