Cargo Gerencial

Descrição do Cargo:    O Gestor de Clientes é responsável pela gestão da carteira de clientes em Shopping Centers, bem como pela expansão para novos mercados.Responsabilidades:Execução de Projetos: O candidato deve ter experiência em gerenciar projetos e alcançar metas.Bom Relacionamento com Clientes: É fundamental manter relacionamentos...

Descrição do CargoO comprador é responsável por auxiliar na geração de compreensão das demandas internas para atender às necessidades de compra. Além disso, ele deve auxiliar os demais compradores da carteira com oficialização de pedidos/contratos SAP.Auxiliar a gerar compreensão das demandas internas para atender às necessidades de...

Descrição do CargoO cargo de Gerente Regional de Lojas Próprias é uma posição de liderança que exige habilidades estratégicas e gerenciais para garantir o sucesso das lojas próprias.

Detalhes do Cargo Descrição: O cargo de Assistente de Faturamento I é responsável por realizar atividades relacionadas à área de faturamento, contatar diretamente com os clientes para resolver questões e elaborar relatórios gerenciais. Responsabilidades:Realizar atividades relacionadas à área de faturamento;Contatar diretamente com os clientes para...

Mesa de Operações - Planejamento de cobertura de faltas, afastamentos - Planejamento de férias - Atendimento aos colaboradores - Apontamento no sistema VPL - Aplicação Medidas Disciplinares - Relatórios gerenciais **Cargo**: Auxiliar Operacional **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**:...

Descrição do CargoO Analista de Atração de Talentos Junior é responsável por realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e estratégico, incluindo o levantamento de perfil da vaga, cadastro, anúncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes e avaliação.ResponsabilidadesRealizar análise das fontes de...

Descrição do Cargo:O cargo visa coletar, organizar e analisar dados de vendas, marketing, operações e atendimento, desenvolvendo dashboards e relatórios gerenciais em ferramentas como Power BI, Excel ou similares.Responsabilidades:Coletar, organizar e analisar dados de vendas, marketing, operações e atendimento;Desenvolver dashboards e relatórios...

Descrição do CargoO nosso time de análise trabalha em estreita colaboração com a central de atendimento para desenvolver e analisar relatórios operacionais, gerenciais e executivos. O objetivo principal é fornecer informações precisas e atualizadas para os gestores da operação.Ajudar na implementação e manutenção dos processos e procedimentos...

Informações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: Itapevi - SPÁrea de Atuação: TemporáriosPrincipais ResponsabilidadesResponsabilidades e atribuiçõesRealizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas. (Operador de Loja e Gestor de Loja);Executar o atendimento do fluxo, políticas e...

Descrição do Cargo:O Analista de Atração de Talentos Júnior é responsável por realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e estratégico. Isso inclui o levantamento de perfil da vaga, cadastro, anúncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação e cases.Atividades Principais:- Realizar análise...