Especialista em Recursos Humanos

Há 6 horas


Aracruz, Espírito Santo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$38.416 - R$58.224

Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.

Descrição do Cargo
  • Realizar as atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo recrutamento e seleção, administração de pessoal, benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área.
  • Prestar apoio às diversas sub-rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e ou específicos;
  • Colaborar na elaboração de alteração de políticas e procedimentos que venham a aprimorar as práticas de Recursos Humanos;
  • Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição do perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados, e em demais fontes de recrutamento;
  • Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
  • Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo os documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios a que tem direito;
  • Digitalizar os atestados e recebidos, para envio a matriz, junto ao CID, bem como, agendar e preencher os formulários oficiais, no caso de afastamentos para o INSS;
  • Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas a empresa, entrega de uniforme, e obter foto para confecção de crachá de identificação, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa;
  • Emitir planilha específica para controle e entrega de cestas básicas;
  • Realizar conforme solicitação do Superior imediato, atividades das diversas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: fechamento de ponto, atendimento no balcão de funcionários, e outros;
  • Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
  • Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins);
  • Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento;
  • Pacote Office;
  • Conhecimentos nas rotinas de RH;
  • Conhecimentos Intermediários de Legislação Trabalhista.
Benefícios
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale transporte e refeição;
  • Folga remunerada;
  • Programa de treinamento e desenvolvimento profissional.

Essa é uma oportunidade incrível para alguém motivado e comprometido em contribuir para o sucesso da nossa equipe



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    Descrição do CargoO cargo de Analista de Desempenho tem como objetivo garantir o atendimento das necessidades e soluções de recursos humanos em sua área de atendimento.Responsabilidades:Acompanhar, planejar e controlar os processos de recursos humanos;Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e seleção, recompensa, treinamento e...


  • Aracruz, Espírito Santo, Brasil beBeeAdministrativo Tempo inteiro R$90.000 - R$108.000

    Descrição do CargoAqui vai uma visão geral da posição em 50 palavras:Cargo: Analista Administrativo Nosso time está procurando por alguém com experiência na área administrativa, focada em Recursos Humanos. A pessoa ideal deve ter conhecimento em controle de ponto e análise documental. Requisitos:Experiência na área administrativa, com foco em...